Praca informatyk, Oświęcim

Wyróżnione oferty pracy

Stolarz (k/m)

Vebriwork

  • 2 600-3 000 € netto / mc
  • Holandia
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana
Szybkie aplikowanie

Stolarz / Monter domów modułowych – możliwość przyuczenia (k/m)

Vebriwork

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Stolarz (K/M/X)

BFM HOME sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Stolarz - zabudowy jachtów - Waren - 150km od granicy - Najlepsza oferta (m/k/d)

German Work sp. z o.o.

  • 2 950-3 100 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

informatyk, Oświęcim

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 27 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy informatyka/informatyczki w Oświęcimiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie informatyka/informatyczki w Oświęcimiu?

Średnia pensja informatyka/informatyczki wynosi 21 000 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 20 000 zł do 22 000 zł brutto.

Ile ofert pracy dla informatyka/informatyczki jest dostępnych w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu jest 27 ofert pracy dla informatyka/informatyczki.

Czy jest praca zdalna dla informatyka/informatyczki w Oświęcimiu?

Tak, w Oświęcimiu jest 1 oferta pracy zdalnej dla informatyka/informatyczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla informatyka/informatyczki w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu jest 2 oferty pracy na część etatu dla informatyka/informatyczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla informatyka/informatyczki w pobliżu miejscowości Oświęcim?

Oferty pracy dla informatyka/informatyczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Katowice, Czechowice-Dziedzice, Tychy, Chrzanów, Kęty, Wyry, Kozy, Pszczyna.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako informatyk?

W pracy informatyka/informatyczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość systemów windows i linux
  • analiza wymagań użytkowników
  • zarządzanie uprawnieniami użytkowników

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • cyberbezpieczeństwo
  • administrowanie systemami operacyjnymi

Jak wygląda typowy dzień pracy informatyka/informatyczki?

Typowy dzień pracy informatyka/informatyczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • administrowanie systemami operacyjnymi
  • planowanie modernizacji infrastruktury it
  • tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej
  • zarządzanie uprawnieniami użytkowników
  • komunikowanie się z użytkownikami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako informatyk?

Aby rozpocząć pracę jako informatyk / informatyczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub studia o profilu informatycznym.
  • opanować podstawy programowania, sieci komputerowych i systemów operacyjnych.
  • regularnie rozwijać wiedzę z zakresu aktualnych technologii.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość wybranych technologii.
  • nauczyć się obsługi narzędzi administracyjnych i diagnostycznych.
  • rozwinąć umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale it.
  • realizować własne projekty techniczne do portfolio.
  • pomagać przy konfiguracji komputerów, sieci lub oprogramowania.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
  • dopasować wymagania ofert do posiadanych umiejętności.
  • sprawdzać możliwości pracy stacjonarnej, hybrydowej i zdalnej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv opisujące umiejętności techniczne i doświadczenie.
  • dołączyć link do portfolio lub profilu zawodowego.
  • dostosować cv do wymagań wybranego stanowiska.