Praca pracownik fizyczny, Oświęcim

Wyróżnione oferty pracy

Optometrysta / Optometrystka - OKKO Riviera

Medicover Optyk

  • Gdynia
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk (k/m)

Kania Sp. z o.o.

  • 7 700-8 400 zł brutto / mc
  • Pawłowiczki
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor narzędzi tłocznych, wykrojników (K/M)

MET - HAL S.C.

  • Bojszowy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Cukiernik ( K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 392 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę fizyczną w Oświęcimiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę fizyczną w Oświęcimiu?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 094 zł do 6 760 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną jest dostępnych w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu jest 389 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu jest 4 oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu jest 4 oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę fizyczną w pobliżu miejscowości Oświęcim?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bielsko-Biała, Sosnowiec, Tychy, Mysłowice, Jaworzno, Wadowice, Czechowice-Dziedzice, Bieruń, Chrzanów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik fizyczny?

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dobra organizacja pracy
  • przestrzeganie zasad bhp
  • komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dokładność
  • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • współpraca z zespołem
  • przestrzeganie harmonogramu pracy
  • załadunek i rozładunek materiałów
  • kontrolowanie jakości wykonywanych prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik fizyczny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub branżową, zależnie od wymagań pracodawcy.
  • poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • nauczyć się obsługi prostych narzędzi oraz maszyn używanych w danej branży.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania lekarskie do pracy fizycznej.
  • odbyć szkolenie bhp.
  • zdobyć uprawnienia wymagane na konkretnym stanowisku, na przykład do obsługi wózków widłowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • podjąć pracę sezonową, pomocniczą lub na okres próbny.
  • wykonywać zadania wymagające sprawności fizycznej, dokładności i punktualności.
  • nauczyć się współpracy z zespołem oraz stosowania poleceń przełożonego.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, w urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania, miejsce pracy oraz warunki zatrudnienia.
  • porównywać stawki, system zmianowy i możliwości dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
  • wskazać dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej, jeśli jest wymagana.
  • wysłać cv przez formularz ogłoszenia, e-mail lub dostarczyć je osobiście.