Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego to instytucja odpowiedzialna za realizację zadań samorządowych w regionie Pomorza. Jako centralny organ administracji, zarządza licznymi jednostkami organizacyjnymi województwa, koordynując działania w kluczowych obszarach, takich jak edukacja, kultura, rozwój gospodarczy oraz ochrona środowiska.

Marszałek województwa, jako lider instytucji, przeprowadza politykę regionalną oraz dba o organizację pracy urzędu. Celem UMWP jest efektywne wspieranie mieszkańców oraz stymulowanie rozwoju regionu, a także promowanie inicjatyw lokalnych i unijnych.

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Praca alert - powiadomienia

Firma najczęściej oferuje

  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Siedziba główna

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - oferty archiwalne

  • Kandydat/ kandydatka na stanowisko starszego specjalisty/ inspektora

    Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,
        -3 lata stażu pracy, w tym co najmniej pół roku doświadczenia związanego ze stosowaniem ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
        -znajomość przepisów i ustaw:
        -prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi,
        -znajomość towarzyszących aktów prawnych regulujących zagadnienia związane
        z zamówieniami publicznymi,
        -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
        -dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
        -sumienność, dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy,
        -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
        dodatkowe:
        -studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia: z zakresu prawa zamówień publicznych.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 630 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji):
        -na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300-5 700zł brutto,
        -na stanowisku inspektora min. 5 5000-6 630zł brutto.
        -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
        po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
        -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
        -nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
        Pracodawca oferuje: stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czasu pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, zniżkę na bilety PKP, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy, przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kandydat/ kandydatka na stanowisko starszego inspektora/ głównego specjalisty

    Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,
        -4 lata stażu pracy,
        -doświadczenie w realizacji projektów,
        -wiedza z obszaru pozyskiwania i przetwarzania danych w zakresie analityki gospodarczej,
        -wiedza z zakresu stosowanych narzędzi analitycznych,
        -znajomość podstawowych metodyk zarządzania projektami i umiejętność ich praktycznych adaptacji do realizowanych projektów,
        -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
        -biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office oraz urządzeń biurowych,
        -umiejętność kierowania zespołem, delegowania zadań,
        -komunikatywność, skrupulatność,
        -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
        dodatkowe:
        -umiejętność zarządzania zespołem w ramach realizacji projektów,
        -doświadczenie w realizacji projektów unijnych oraz projektów w obszarach analityki gospodarczej, IT, AI.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 700 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji):
        -na stanowisku starszego inspektora min. 6000-7600zł brutto,
        -na stanowisku głównego specjalisty min. 6500-7700zł brutto.
        -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
        po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
        -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
        -nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
        Pracodawca oferuje: stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czasu pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, zniżkę na bilety PKP, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy, przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną