Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Pomorska Wojewódzka Komenda OHP najczęściej poszukuje kandydatów
na stanowiskach:
Pedagog Gdańsk Specjalista ds. HR Gdańsk Specjalista ds. kadr i płac Gdańsk Nauczyciel Gdańsk Doradca Gdańsk
w kategoriach zawodowych:
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia hr / kadry zarządzanie / dyrekcja doradztwo / konsulting / audyt inne

Oferty pracy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Praca alert - powiadomienia

Praca Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Pośrednik pracy

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Tczew
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat
    Dodana

Mapa Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

Pomorska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Linki

Dane firmowe i kontaktowe - Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Pełna nazwa
POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
Adres rejestrowy
al. Grunwaldzka 56 80-241 Gdańsk
NIP
5832164080
REGON
00103674400000
Forma prawna
jednostka prawna
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o firmie Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

3.8

Na podstawie 11 ocen z Google.

Daniel Szymanowski

Daniel Szymanowski

rok temu

Mariusz Kowalski

Mariusz Kowalski

4 lata temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 16.04.2024

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Gdańsk
  2. Warszawa
  3. Gdynia
  4. Poznań
  5. Słupsk
  6. Wrocław
  7. Wejherowo
  8. Rumia
  9. Katowice
  10. Pelplin

Data aktualizacji: 01.04.2024

Praca Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - oferty archiwalne

  • Kierownik warsztatów szkoleniowych

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Tczew
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Znajomość i przestrzeganie w praktycznym działaniu przepisów i zarządzeń dotyczących OHP ze szczególnym uwzględnieniem spraw zawiązanych z działalnością merytoryczną i finansową (w tym w szczególności dot. zatrudnienia pracowników młodocianych). Inicjowanie działań mających na celu wykonanie planu dochodów PWK OHP na bazie mienia OSiW i z wykorzystaniem potencjału kadrowego Ośrodka. Weryfikowanie kalkulacji kosztów dotyczących wszystkich aspektów działalności warsztatów szkoleniowych, w tym działalności związanej z realizacją planu dochodów, odpowiadanie za działalność warsztatów szkoleniowych OSiW, w tym za pracę podległej kadry oraz za jakość procesu kształcenia i jego zgodność z obowiązującymi przepisami. Współpraca z pracodawcami w procesie kształcenia zawodowego uczestników OSiW w kierunku integracji tej formy nauki z edukacją szkolną, ze szczególnym uwzględnieniem roli warsztatów szkoleniowych OHP w tym zakresie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:45-15:45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Mile widziane prawo jazdy kat. B.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 800 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższani
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Doradca zawodowy/ doradca zawodowy - stażysta

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Pruszcz Gdański
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP, diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP. Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP, udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy, doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie, organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP. Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP. Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji. Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP. Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami. Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy. Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego. Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line). Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP), sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą, rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access). Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego, sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:45-15:45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy, umiejętność obsługi komputera i MS Office, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie, predyspozycje do pracy z młodzieżą, samodzielność w działaniu.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższani
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Wychowawca

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Starogard Gdański
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem.
      Rozwiązywanie problemów wychowawczych z młodzieżą niedostosowaną społecznie i wymagającą szczególnej opieki. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia.
      Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.45 - 15.45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
      • Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne i minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych. Prawo jazdy kat. B mile widziane.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: - Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - Możliwość podwy
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Doradca zawodowy

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Kwidzyn
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1. Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
      2. Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
      3. Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
      4. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
      5. Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
      6. Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
      7. Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
      8. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
      9. Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
      10. Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
      11. Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
      12. Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP.
      13. Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
      14. Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
      15. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy.
      16. Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego.
      17. Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
      18. Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
      19. Sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą.
      20. Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
      21. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. 22. Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego.
      23. Sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych.
      Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe, minimum dwa lata stażu pracy, obsługa komputera i MS Office, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie. Predyspozycje do pracy z młodzieżą, samodzielność w działaniu.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - Możliwość podwy
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista ds. kadr

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników i sporządzanie wszelkich dokumentów z nimi związanych. Kontrolowanie terminów przedłużania umów o pracę. Planowanie nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych pracowników Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Ewidencjonowanie zwolnienia lekarskiego i przedkładzenia do naliczenia wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego specjaliście ds. płac. Wystawianie druków delegacji służbowych. Prowadzenie ewidencij czasu pracy łącznie z rocznymi kartami ewidencji oraz sporządzanie list obecności dla biura komendy. Nadzorowanie wykorzystanych urlopów wypoczynkowych oraz prowadenie dokumentacji z tym związaną. Sporządzanie wniosków oraz umowy o stażu w porozumieniu z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz prowadzenie całą obsługę stażów. Sporządzanie sprawozdania dotyczące działalności kadrowej i sprawozdawczości statystycznej na potrzeby: Komendy Głównej OHP, Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Głównego Urzędu Statystycznego w ramach zadań zleconych przez kierownika zespołu. Właściwie przechowywanie i porządkowanie dokumentów z zakresu swojej działalności. Przejmowanie obowiązków służbowych czasowo nieobecnych w pracy innego pracownika zespołu kadr. Obsługa program: PŁATNIK, QNT, GUS, PFRON. Wykonanie innych poleceń przełożonych związanych z ich działalnością. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu.
      Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.45 - 15.45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
      • Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym oraz minimum trzy lata stażu pracy przy wykształceniu średnim (mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku). Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Sporządzanie raportów i zestawień na bieżące potrzeby zespołu. Obsługa i archiwizacja dokumentacji administracyjnej. Zaopatrywanie firmy w materiały eksploatacyjne i biurowe. Współpraca z zespołem obsługi finansowej i prawnikiem. Pomoc w monitorowaniu realizacji planu rocznego. Nadzór nad terminowym przepływem informacji, dokumentów oraz faktur. Organizacja obiegu dokumentów oraz archiwizacja. Zastępowanie pracownika sekretariatu w przypadku nieobecności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:45 - 15:45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Uprawnienia: prawo jazdy kat B, obsługa komputera MS OFFICE
      • Inne wymagania: wymagane doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej. Umiejętność przygotowywania analiz i raportów, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz współpracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i dokładność. Prawo jazdy Kat B warunek konieczny.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: - praca w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - możliwość podwyżs
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista ds. planowania i sprawozdawczości

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • część etatu

    • Zakres obowiązków

      Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, sporządzanie zbiorczych dokumentów planistycznych i sprawozdawczych, analiza danych statystycznych dotyczących działalności Pomorskiej WK OHP. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
      • Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
      • Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym oraz minimum trzy lata stażu pracy przy wykształceniu średnim. Obsługa komputera, obsługa pakietu MS Office, umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, skrupulatność i umiejętności analityczne. Prawo jazdy kat. B mile widziane.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: 1 550 - 1 750 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista ds. kadr

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Ewidencjonuje zwolnienia lekarskie i przedkłada do naliczenia wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego specjaliście ds. płac. Wystawia druki delegacji służbowych. Prowadzi ewidencję czasu pracy łącznie z rocznymi kartami ewidencji oraz sporządza listy obecności dla biura komendy. Nadzoruje wykorzystanie urlopów wypoczynkowych oraz prowadzi dokumentacje z tym związaną. Sporządza wnioski oraz umowy o staż w porozumieniu z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz prowadzi całą obsługę staży. Sporządza sprawozdania dotyczące działalności kadrowej i sprawozdawczości statystycznej na potrzeby: Komendy Głównej OHP , Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Głównego Urzędu Statystycznego w ramach zadań zleconych przez kierownika zespołu. Właściwie przechowuje i porządkuje dokumenty z zakresu swojej działalności. Przejmuje obowiązki służbowe czasowo nieobecnego w pracy innego pracownika zespołu kadr. Obsługuje programy : PŁATNIK,QNT,GUS,PFRON. Wykonuje inne polecenia przełożonych związane z ich działalnością. Wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Uprawnienia: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE
      • Inne wymagania: wymagane minimum rok stażu pracy. Obsługa komputera i pakietu MS Office.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: praca w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania kwalifikacji zawod
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Wychowawca

    Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy. Realizacja procesu wychowania zgodnie z ustalonym programem. Pozyskiwanie pracodawców w celu zabezpieczenia praktycznej nauki zawodu dla uczestników hufca pracy. Współpraca z rodzicami opiekunami prawnymi, kuratorami uczestników. Rozwijanie zainteresowań kulturalnych, rekreacyjno- sportowych, turystycznych i krajoznawczych wśród uczestników HP. Przygotowanie uczestników do udziału w różnego rodzaju konkursach i imprezach kulturalnych i sportowych. Stała kontrola i analiza wyników nauczania oraz szkolenia zawodowego podopiecznej młodzieży. Wykonywanie innych zadań statutowych OHP zleconych przez przełożonych.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
      • Inne wymagania: wykształcenie o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, co najmiej 2 letni ogólny staż pracy. Predyspozycje do pracy z młodzieżą. Mile widziane będą osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Z chwilą podjęcia współpracy, konieczność przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: 2 900 - 3 600 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Gdańsku