Praca przedstawiciel handlowy, Gdańsk

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 610 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 737 zł do 13 483 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów klientów
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prezentowanie oferty produktowej
• znajomość technik sprzedaży
• raportowanie wyników sprzedaży
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• prowadzenie negocjacji handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• uzyskać prawo jazdy kategorii b
• poznać ofertę, rynek i konkurencję wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale sprzedaży lub obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych i prezentacji produktów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń
• dopasowywać dokumenty aplikacyjne do wymagań stanowiska

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv podkreślające wyniki sprzedażowe i kompetencje
• napisać krótką wiadomość lub list motywacyjny
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej