Praca pracownik fizyczny, Jastrzębie-Zdrój

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 248 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 953 zł do 6 542 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność wykonywania poleceń
• samodzielność
• komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• szybkie uczenie się
• dyspozycyjność

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• segregowanie materiałów i odpadów
• odpowiedzialność za powierzone materiały
• obsługa podstawowych narzędzi ręcznych
• umiejętność podnoszenia i przenoszenia ładunków
• odporność na wysiłek fizyczny

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi używanych w danej branży.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć wymagane uprawnienia, na przykład na wózki widłowe lub pracę na wysokości.
• wykonać badania medycyny pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub pracę sezonową.
• zdobyć doświadczenie przy pracach magazynowych, produkcyjnych, budowlanych lub porządkowych.
• nauczyć się współpracy w zespole i wykonywania poleceń przełożonego.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach, w urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
• sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, miejsce pracy i wymagania.
• weryfikować warunki zatrudnienia oraz rodzaj oferowanej umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej.
• wysłać cv przez formularz ogłoszenia lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.