Praca Pracownik fizyczny Wisła (Śląskie)

Praca alert - powiadomienia

Pracownik fizyczny, Wisła

Oferty pracy Znaleźliśmy 50 ofert pracy

Pracownik fizyczny w Wiśle

Pracownik fizyczny w Wiśle – poradnik dla osób szukających zatrudnienia

Wisła to miasto położone na południu Polski, które zachwyca atrakcjami turystycznymi i walorami przyrodniczymi, a przyjezdnych przyciąga licznymi szlakami i kompleksami skoczni narciarskich. Duża liczba obiektów usługowych sprawia, że miejscowe hotele, pensjonaty oraz lokale gastronomiczne poszukują personelu do pracy. Mieszkasz w Wiśle i chcesz znaleźć zatrudnienie? Przeanalizowaliśmy ogłoszenia lokalnych pracodawców, sprawdziliśmy ich wymagania oraz potencjalne zarobki, jakie możesz uzyskać.

Czego oczekują pracodawcy w Wiśle wobec pracowników fizycznych?

Pracownik fizyczny powinien być gotowy do podjęcia zatrudnienia w systemie 3-zmianowym i sumiennie podchodzić do powierzonych obowiązków. Wykształcenie nie jest wymagane, ponieważ pracodawcy poszukują kandydatów na różne stanowiska. Wystarczy chęć do pracy, zaangażowanie, odpowiedzialność, uczciwość, brak nałogów. Oczekiwania są w dużej mierze uzależnione od rodzaju pracy i specyfiki branży. Lokalne przedsiębiorstwa wymagają np. od kasjerów-sprzedawców umiejętności obsługi kasy fiskalnej, komunikatywności, optymizmu i wysokiej kultury osobistej. Z kolei do lokalnych zakładów produkcyjnych poszukiwani są kandydaci, znający rysunek techniczny, mający uprawnienia SEP lub na wózki widłowe. Często od pracowników wymaga się również posiadania prawa jazdy kategorii B.

W Wiśle jest praca dla pracowników fizycznych!

Wisła to miasto, w którym zatrudnienie znajdą zarówno kelnerzy, barmani, personel sprzątający i recepcjoniści, jak również magazynierzy czy kasjerzy-sprzedawcy. Osoby na stanowisko pokojowej/recepcjonistki szukał lokalny pensjonat, który oferował stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat. Od kandydatów wymagano kultury osobistej, wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych, a także sumienności i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych obowiązków. Firma zapewniała atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 2400-3000 PLN miesięcznie. Personelu szukał również lokalny supermarket Lidl, który od kandydatów wymagał gotowości do podjęcia zatrudnienia w systemie zmianowym, dokładności, odpowiedzialności i zaangażowania. Do obowiązków pracowników miało należeć dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, obsługa klientów i kasy, a także wykładanie towaru na półki. W zamian pracodawca gwarantował stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, także atrakcyjne wynagrodzenie z gwarantowanymi podwyżkami i pakietem świadczeń socjalnych.

Jakie wynagrodzenie otrzymuje pracownik fizyczny w Wiśle?

Zarobki pracownika fizycznego w dużej mierze zależą od zakresu obowiązków, rodzaju przedsiębiorstwa, branży oraz ogólnych umiejętności i kwalifikacji zawodowych. W przypadku osób, zatrudnionych w branży gastronomicznej, oprócz podstawowego wynagrodzenia otrzymuje się również napiwki od klientów. Przeciętna pensja pracownika fizycznego, zatrudnionego na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin oscyluje w granicach 2200-2600 PLN miesięcznie.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka