Praca audytor Cieszyn

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obiektywizm
• umiejętność prowadzenia wywiadów
• interpretacja przepisów prawa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja interpersonalna
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikacja pisemna
• identyfikowanie nieprawidłowości
• znajomość standardów audytu
• ocena ryzyka
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację procesów.
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub uprawnienia przydatne w audycie, na przykład cia, acca lub biegłego rewidenta.
• poznać standardy audytu oraz przepisy dotyczące ochrony danych i zgodności.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w kontrolach, inwentaryzacjach i analizach ryzyka.
• przygotowywać raporty, dokumentować ustalenia i formułować rekomendacje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub specjalisty ds. kontroli.
• porównywać wymagania dotyczące branży, certyfikatów i narzędzi analitycznych.
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość procedur kontrolnych.
• opisać doświadczenie w analizie danych, tworzeniu raportów i pracy z dokumentacją.
• dołączyć certyfikaty, ukończone kursy oraz informacje o znajomości narzędzi.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców.