Autor Patrycja Kosek

Jak zatrudnić stażystę – umowa stażu i obowiązki pracodawcy

Dowiedz się, jak zatrudnić stażystę do wykonywania niektórych prac. Wyjaśniamy, jak przygotować umowę o staż, jakie obowiązki nakłada ona na pracodawcę oraz jak...

Gdy do zakładu pracy dociera zajęcie komornicze pensji pracownika

Komornik sądowy przystępuje do egzekucji zadłużenia z wynagrodzenia pracownika przez jego zajęcie. Odpisy zajęcia ma obowiązek wysłać zarówno do pracownika, jak...

Stażysta czy może praktykant?

Pracodawca może zdecydować się zarówno na utworzenie nowego stanowiska pracy, jak i przyjęcie stażysty czy praktykanta. Druga opcja jest o tyle kusząca, że gene...

Pierwszy dzień w pracy. Jak go przeżyć?

Rozpoczęcie pracy w nowej firmie jest szansą na zdobycie nowych doświadczeń, poznanie nowych ludzi, może być też kolejnym etapem rozwoju. Pierwszy dzień w zakła...

Co to jest wypowiedzenie zmieniające i kiedy się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające może złożyć wyłącznie pracodawca i to w ściśle określonych sytuacjach. W niektórych przypadkach, przed jego wręczeniem pracownikom, mo...

Praca w oparciu o umowę agencyjną - dla kogo?

Umowa agencyjna jest jedną z umów cywilnoprawnych, choć z całą pewnością mniej rozpowszechnioną niż umowa o dzieło czy umowa zlecenie. W tym przypadku za wykona...

Marketing internetowy - praca, na którą jest popyt

Najprościej mówiąc, marketing internetowy to forma marketingu, używająca jako medium Internetu i stron WWW. Ale czy to potężne narzędzie można tak prosto zamkną...

Twoje wynagrodzenie, nie Twój rachunek bankowy

Zasadniczo pracodawca jest zobowiązany do wręczania wynagrodzenia bezpośrednio pracownikowi. Od tej reguły istnieją jednak odstępstwa, gdyż możliwe jest wypłaca...

Gdy zakład pracy zmienia właściciela

Zakład pracy może zostać przejęty przez nowego pracodawcę. Wówczas jednak pracownicy muszą zostać poinformowani o tym fakcie, mają również prawo odejść z firmy....

Wypłata na dwa rachunki bankowe - czy to możliwe?

Pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie za wykonaną pracę. Nie ma przeszkód, aby swój obowiązek wypełniał dokonując przelewu na wskazane...

Dla kogo kontrakt menedżerski?

Osoby zarządzające (choćby zakładem pracy) nie zawsze muszą świadczyć pracę w oparciu o umowę o pracę. Z takimi pracownikami przedsiębiorca może zawrzeć kontrak...

Czy zatrudnisz pracownika z wyrokiem?

Wśród osób, które są najbardziej zagrożone bezrobociem wskazać należy m.in. na pracowników z wyrokiem. Mało który pracodawca jest chętny do tego, aby zatrudnić...