Prawo pracy i formalności pracownika

Najnowsze artykuły

Jak złożyć pozew do sądu pracy - ile to kosztuje?
Prawo pracy i formalności pracownika

Jak złożyć pozew do sądu pracy - ile to kosztuje?

Pozew do sądu pracy sprawia, że pracownik nie jest bezbronny, gdy pracodawca łamie prawo pracy. Taki pozew jest zwykłym, prawnym środkiem, gdy domagamy się wypł...

Ewa Sztuczka-Mazur • 13.05.2022
Czytaj więcej
Dwie umowy o pracę - czy jest to możliwe?
Prawo pracy i formalności pracownika

Dwie umowy o pracę - czy jest to możliwe?

W czasach galopującej inflacji oraz stale drożejących produktów na sklepowych półkach, niektórzy pracownicy zaczynają rozważać podjęcie kolejnego zajęcia o char...

Ewa Sztuczka-Mazur • 24.03.2022
Czytaj więcej
Pracownik dojeżdżający do pracy - najważniejsze informacje
Prawo pracy i formalności pracownika

Pracownik dojeżdżający do pracy - najważniejsze informacje

Pracownicy dojeżdżający do zakładu pracy zlokalizowanego poza miejscem ich zamieszkania mają prawo do skorzystania z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu....

Ewa Sztuczka-Mazur • 24.03.2022
Czytaj więcej
Home Office - co warto wiedzieć o tej formie pracy?
Prawo pracy i formalności pracownika

Home Office - co warto wiedzieć o tej formie pracy?

Praca zdalna, czyli home office, to rozwiązanie, które zyskało na popularności w Polsce przede wszystkim z powodu pandemii koronawirusa, która rozpoczęła się w...

Ewa Sztuczka-Mazur • 24.03.2022
Czytaj więcej
Prawo pracy i formalności pracownika

Umowy i dokumenty pracownicze, a zmiana nazwiska

Każdorazowa zmiana nazwiska wywołuje określone skutki prawne. Osoby, które są zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, są zobowiązane do zgłoszenia tego faktu pra...

Ewa Sztuczka-Mazur • 28.01.2022
Czytaj więcej
Czy warto wybrać się na studia podyplomowe?
Prawo pracy i formalności pracownika

Czy warto wybrać się na studia podyplomowe?

Kończąc studia I lub II stopnia, możesz czuć niedosyt. Udało ci się znaleźć pracę w wyuczonym zawodzie? Z pewnością ucieszyłeś się, ale już po kilku dniach prac...

Ewa Sztuczka-Mazur • 16.12.2021
Czytaj więcej
Pracownik młodociany też ma swoje prawa!
Prawo pracy i formalności pracownika

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Pracownicy młodociani zatrudniani są w celu przygotowania zawodowego lub przy pracach lekkich. Ponieważ umowy, które podpisuje z nimi pracodawca są uregulowane...

Ewa Sztuczka-Mazur • 15.12.2021
Czytaj więcej
Odpowiedzialność materialna pracowników
Prawo pracy i formalności pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Podpisanie umowy o pracę wiąże się z tym, że pracownik ponosi również materialną odpowiedzialność za szkodę, którą wyrządził firmie lub osobie trzeciej. W zależ...

Ewa Sztuczka-Mazur • 16.11.2021
Czytaj więcej
e-PIT - składanie deklaracji PIT przez Internet
Prawo pracy i formalności pracownika

e-PIT - składanie deklaracji PIT przez Internet

e-PIT, czyli rozliczenie podatkowe, składanie deklaracji podatkowych przez Internet - jest łatwe i wygodne. Zaoszczędza nam to wiele czasu, jest po prostu komfo...

Ewa Sztuczka-Mazur • 29.10.2021
Czytaj więcej
Czym jest emerytura stażowa i kiedy można ją otrzymać?
Prawo pracy i formalności pracownika

Czym jest emerytura stażowa i kiedy można ją otrzymać?

Emerytura stażowa to jeden z dawnych już pomysłów socjalnych obecnego rządu, który może zostać wcielony w życie. O emeryturach stażowych opowiemy tu w sposób wy...

Ewa Sztuczka-Mazur • 26.10.2021
Czytaj więcej
Rozliczenie wydatków na posiłki w firmie - konsekwencje podatkowe
Prawo pracy i formalności pracownika

Rozliczenie wydatków na posiłki w firmie - konsekwencje podatkowe

Wielu pracodawców decyduje się na zapewnienie swoim pracownikom posiłków w trakcie wykonywania przez nich czynności służbowych.Konsekwencje podatkowe tego typu...

Ewa Sztuczka-Mazur • 22.10.2021
Czytaj więcej
Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?
Prawo pracy i formalności pracownika

Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?

Zapewne każdy pracodawca marzy o pracowników, którzy będą mogli wykonywać swoje zawodowe obowiązki o każdej porze i odbiorą telefon w każdych warunkach. Pełna d...

Ewa Sztuczka-Mazur • 23.09.2021
Czytaj więcej