Prawo pracy i formalności pracownika

Najnowsze artykuły

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!
Prawo pracy i formalności pracownika

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Pracownicy młodociani zatrudniani są w celu przygotowania zawodowego lub przy pracach lekkich. Ponieważ umowy, które podpisuje z nimi pracodawca są uregulowane...

Ewa Sztuczka-Mazur • 15.12.2021
Czytaj więcej
Odpowiedzialność materialna pracowników
Prawo pracy i formalności pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Podpisanie umowy o pracę wiąże się z tym, że pracownik ponosi również materialną odpowiedzialność za szkodę, którą wyrządził firmie lub osobie trzeciej. W zależ...

Ewa Sztuczka-Mazur • 16.11.2021
Czytaj więcej
e-PIT - składanie deklaracji PIT przez Internet
Prawo pracy i formalności pracownika

e-PIT - składanie deklaracji PIT przez Internet

e-PIT, czyli rozliczenie podatkowe, składanie deklaracji podatkowych przez Internet - jest łatwe i wygodne. Zaoszczędza nam to wiele czasu, jest po prostu komfo...

Ewa Sztuczka-Mazur • 29.10.2021
Czytaj więcej
Czym jest emerytura stażowa i kiedy można ją otrzymać?
Prawo pracy i formalności pracownika

Czym jest emerytura stażowa i kiedy można ją otrzymać?

Emerytura stażowa to jeden z dawnych już pomysłów socjalnych obecnego rządu, który może zostać wcielony w życie. O emeryturach stażowych opowiemy tu w sposób wy...

Ewa Sztuczka-Mazur • 26.10.2021
Czytaj więcej
Rozliczenie wydatków na posiłki w firmie - konsekwencje podatkowe
Prawo pracy i formalności pracownika

Rozliczenie wydatków na posiłki w firmie - konsekwencje podatkowe

Wielu pracodawców decyduje się na zapewnienie swoim pracownikom posiłków w trakcie wykonywania przez nich czynności służbowych.Konsekwencje podatkowe tego typu...

Ewa Sztuczka-Mazur • 22.10.2021
Czytaj więcej
Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?
Prawo pracy i formalności pracownika

Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?

Zapewne każdy pracodawca marzy o pracowników, którzy będą mogli wykonywać swoje zawodowe obowiązki o każdej porze i odbiorą telefon w każdych warunkach. Pełna d...

Ewa Sztuczka-Mazur • 23.09.2021
Czytaj więcej
Tajemnica zawodowa - czym jest, kogo obowiązuje i jakie dane można do niej zaliczyć?
Prawo pracy i formalności pracownika

Tajemnica zawodowa - czym jest, kogo obowiązuje i jakie dane można do niej zaliczyć?

Dawniej w polskim prawodawstwie funkcjonowało pojęcie tajemnicy służbowej. I choć obecnie tajemnica zawodowa nie jest regulowana ani przez przepisy krajowe, ani...

Ewa Sztuczka-Mazur • 31.08.2021
Czytaj więcej
Wiek przedprodukcyjny - co warto o nim wiedzieć i jaka jest aktualna liczba ludności wieku przedprodukcyjnego?
Prawo pracy i formalności pracownika

Wiek przedprodukcyjny - co warto o nim wiedzieć i jaka jest aktualna liczba ludności wieku przedprodukcyjnego?

Wiek przedprodukcyjny to przedział wiekowy, który obejmuje osoby do ukończenia 15. lub 18. roku życia. Osoby te w Polsce podlegają obowiązkowi szkolnemu, dlateg...

Ewa Sztuczka-Mazur • 31.08.2021
Czytaj więcej
Dofinansowanie studiów przez pracodawcę: wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników i konsekwencje podatkowe
Prawo pracy i formalności pracownika

Dofinansowanie studiów przez pracodawcę: wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników i konsekwencje podatkowe

Podnoszenie kwalifikacji oraz wzrost kompetencji zazwyczaj wiąże się z koniecznością poniesienia dość wysokich kosztów. Warto wiedzieć o tym, że jednym z uprawn...

Ewa Sztuczka-Mazur • 23.06.2021
Czytaj więcej
Dofinansowanie do okularów w 2021 - sprawdź, kiedy i czy Ci przysługuje!
Prawo pracy i formalności pracownika

Dofinansowanie do okularów w 2021 - sprawdź, kiedy i czy Ci przysługuje!

Liczba osób noszących okulary z roku na rok rośnie. Jest to spowodowane tym, iż coraz częściej korzystamy z komputerów i smartfonów, a urządzenia te mają bardzo...

Ewa Sztuczka-Mazur • 23.06.2021
Czytaj więcej
Praca na etacie a prowadzenie działalności gospodarczej - najważniejsze kwestie
Prawo pracy i formalności pracownika

Praca na etacie a prowadzenie działalności gospodarczej - najważniejsze kwestie

Łączenie pracy na etacie i działalności gospodarczej to zjawisko, które nie występuje bardzo często. Teoretycznie pracownik zatrudniony na umowę o pracę może pr...

Ewa Sztuczka-Mazur • 01.06.2021
Czytaj więcej
Asertywność w miejscu pracy
Prawo pracy i formalności pracownika

Asertywność w miejscu pracy

Chociaż większość z nas doskonale wie, czym jest asertywność i pragnie do niej dążyć, nie zawsze to się udaje. Czasem nie jesteśmy w stanie pozostać asertywnymi...

Ewa Sztuczka-Mazur • 13.05.2021
Czytaj więcej