Prawo pracy - obowiązki pracodawcy wobec pracownika - poradnik dla pracodawcy
Najnowsze artykuły
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Jakich formalności należy dokonać?
Wybuch wojny w Ukrainie spowodował znaczny napływ uchodźców z tego kraju do Polski. To wymusiło na polskim rządzie modyfikację przepisów, które umożliwiają lega...
Ocena okresowa pracownika - kryteria
Okresowa ocena pracownika pozwala na weryfikację, czy dana osoba spełnia wymagania konieczne do zajmowania określonego stanowiska i czy poprawnie wykonuje swoje...
Dress code i... co wolno pracodawcy?
Lato już prawie za nami, niemniej jak co roku o tej właśnie porze roku pojawia się problem, przed którym stoją niemal wszyscy pracownicy, którzy mają bezpośredn...
PPK w pigułce. Zasady pracowniczych planów kapitałowych - pytania i odpowiedzi
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania dedykowany polskim pracownikom. Za jego tworzenie i współfinansowan...
Pracodawca ma prawo zlecić pracownikowi pracę w nadgodzinach. Z przepisów wynika, że takich nadgodzin maksymalnie może być 150 rocznie, chyba że w regulaminie l...
Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?
Na pracodawcy ciąży konieczność organizowania pracy, zaś osoby zatrudnione powinny wykonywać polecenia swoich przełożonych. O ile zatem ustawodawca przyznał pod...
Dlaczego pracownik 50+ przegrywa na rynku pracy?
Pracownicy 50+ mają problem ze znalezieniem pracy z różnych powodów. Do ich trudnej sytuacji na rynku pracy przyczynia się między innymi to, w jaki sposób postr...
Relaks w pracy? Wcale nie musi być krótki!
Spędzamy w niej co najmniej 8 godzin dziennie. Zakład pracy jeszcze nie tak dawno nazywano drugim domem. By czuć się w nim dobrze przez cały dzień, trzeba pamię...
Na mocy wyroku z powrotem do pracy!
Przed sądem pracownik może domagać się zarówno odszkodowania, jak i przywrócenia do pracy, z której został bezprawnie zwolniony. Pozew o przywrócenie do pracy j...
Odpowiedzialność majątkowa zatrudnionych
Poza odpowiedzialnością porządkową, pracownicy mogą też odpowiadać za mienie powierzone im przez pracodawcę. Taka, materialna odpowiedzialność pracowników umożl...
Na zajęcie od komornika należy odpowiedzieć
Pracodawca, który zatrudnia pracowników może spotkać się z różnymi sytuacjami. Istnieje możliwość, że wynagrodzenie podwładnego zostanie zajęte przez komornika...
Ostatni dzień w pracy - czas rozliczeń
Gdy pracodawca rozstaje się z pracownikiem, to ostatni dzień zatrudnionego w pracy jest najczęściej dniem, w którym rozlicza się on. Aby pożegnać się bez zobowi...