Praca monter, Wilkowice

Wyróżnione oferty pracy

Kucharz / Kucharka

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

  • Ustroń
  • umowa o pracę
Dodana

Повар в столовой для сотрудников

Azymut Agencja Zatrudnienia

  • 4 700-6 000 zł netto / mc
  • Głogów
  • umowa zlecenie
Dodana
Aplikuj bez CV

Kucharz śniadaniowy / Kucharka śniadaniowa (restauracja hotelowa) - k/m/n

Hotel Słoneczny Młyn Sp. z o.o. Sp. komandytowa

  • Bydgoszcz
  • umowa zlecenie
Dodana

Kucharz / Kucharka 

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Siedlce
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 96 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Wilkowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Wilkowicach?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Wilkowicach?

W Wilkowicach jest 96 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Wilkowicach?

Tak, w Wilkowicach jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Wilkowice?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Żywiec, Kozy, Kęty, Pszczyna, Skoczów, Szczyrk, Andrychów, Grojec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność manualna
  • przestrzeganie instrukcji technologicznych
  • montowanie i demontowanie elementów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • czytanie rysunku technicznego
  • wykonywanie połączeń klejonych i uszczelnianych

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrolowanie jakości wykonanej pracy
  • wykonywanie prostych napraw i regulacji
  • obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • organizowanie stanowiska pracy
  • montowanie podzespołów i konstrukcji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać rysunek techniczny i podstawy mechaniki
  • nauczyć się obsługiwać narzędzia ręczne oraz elektronarzędzia

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • ukończyć kursy bhp i bezpiecznej pracy na wysokości
  • potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie montażowej
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
  • rozwijać umiejętność pracy w zespole i przestrzegania terminów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia dotyczące wybranej specjalizacji monterskiej
  • sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, dyspozycyjności i miejsca pracy
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i praktyki
  • wymienić obsługiwane narzędzia oraz posiadane uprawnienia
  • wysłać cv do firm montażowych i odpowiedzieć na wybrane ogłoszenia