Praca ekspedientka, Wilkowice

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 4 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 249 zł do 4 912 zł brutto.

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca w zespole
• kontrola cen i oznaczeń
• podstawowa obsługa komputera

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość asortymentu
• praca zespołowa
• obsługa terminala płatniczego
• obsługa kasy fiskalnej
• wydawanie reszty i rozliczanie gotówki

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient / ekspedientka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta, sprzedaży i merchandisingu.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• rozwinąć komunikatywność, uczciwość i umiejętność pracy w zespole.
• poznać zasady przyjmowania dostaw i wykładania towaru.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo sieci handlowej.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i realizacji płatności.
• nauczyć się wykonywać inwentaryzację oraz kontrolować terminy ważności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędzie pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące zmianowości, lokalizacji i rodzaju umowy.
• porównywać wynagrodzenie, dodatki oraz możliwości szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• opisać umiejętności związane z obsługą klienta, kasą i pracą z towarem.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je przez formularz lub bezpośrednio do sklepu.