Praca handlowiec, Legionowo

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 315 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 114 zł do 8 515 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• tworzenia ofert handlowych
• znajomości rynku i konkurencji
• znajomości technik sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowania relacji z klientami
• analityczne

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• udzielanie odpowiedzi na zapytania ofertowe
• prezentowanie produktów lub usług
• budowanie relacji z klientami
• prowadzenie korespondencji biznesowej
• znajomość rynku i produktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kursy z technik sprzedaży oraz komunikacji biznesowej.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić zdolność prowadzenia rozmów handlowych i prezentacji ofert.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b przy planowanej pracy w terenie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku związanym z kontaktem z klientem.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i realizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz systemy wynagrodzeń.
• dopasowywać aplikację do branży i rodzaju sprzedaży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki, umiejętności sprzedażowe i doświadczenie.
• opisać znajomość branży, narzędzi crm oraz języków obcych.
• wysyłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym.