Praca Handlowiec, Doradca Szczyrk (Śląskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 439 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 421 zł do 8 456 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• osiąganie celów sprzedażowych
• wysoka kultura osobista
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozpoznawanie potrzeb klientów
• finalizowanie sprzedaży

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• negocjowanie warunków sprzedaży
• współpracowanie z działem marketingu i logistyki
• obsługiwanie zapytań i reklamacji
• realizowanie planów sprzedażowych
• prowadzenie rozmów z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach lub usługach wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację biznesową i prezentowanie ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność aktywnego słuchania i rozpoznawania potrzeb klientów.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b w przypadku pracy terenowej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, na przykład w sklepie lub call center.
• przygotować przykłady osiągniętych wyników sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w serwisach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu pracy i systemu premiowego.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca wewnętrznego, terenowego lub key account managera.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki, umiejętności sprzedażowe i znajomość branży.
• opisać doświadczenie konkretnymi rezultatami, na przykład wzrostem sprzedaży lub liczbą obsłużonych klientów.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.