Rozwijające się na terenie województwa śląskiego przedsiębiorstwa produkcyjne potrzebują licznego personelu – szeregowych pracowników, kontrolerów jakości, inżynier procesu czy operatorów maszyn. Jesteś zainteresowany pracą w Szczyrku lub okolicy? Już teraz sprawdź nasz poradnik i przekonaj się, czy Twoje umiejętności, cechy charakteru i wykształcenie zapewnią Ci dobre warunki i stabilne zatrudnienie. Jakie przedsiębiorstwa poszukują pracowników?
W okolicach Szczyrku funkcjonuje wiele zakładów produkcyjnych, które poszukują osób do pracy przy tzw. taśmie. W tym zawodzie z pewnością przydadzą się zdolności manualne, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków oraz samodzielność. Przedsiębiorstwa z branży spożywczej wymagają również posiadania aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych, uprawnień do obsługi wózków widłowych, a często również doświadczenia zawodowego. Staż pracy nie jest jednak konieczny – w zakładach produkcyjnych sprawdzą się również osoby początkujące, które stawiają pierwsze kroki w zawodzie. Jesteś gotowy podjąć pracę w systemie zmianowym? Odczytywanie dokumentacji technicznej nie sprawia Ci żadnego problemu? To świetnie, w Szczyrku i okolicach czeka na Ciebie atrakcyjna praca.
Pracownika produkcji poszukiwała między innymi firma Woobotech Poland Sp. z o.o., znajdująca się w położonych niedaleko Szczyrku Rybarzowicach. Przedsiębiorstwo oferowało zarówno proste prace przy tzw. taśmie, jak i zatrudnienie dla kontrolerów jakości. Firma była również otwarta dla pracowników zza wschodniej granicy i regularnie przyjmowała np. obywateli Ukrainy.
Pracodawcy z okolic Szczyrku zapewniają bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia, np. dodatkową opiekę medyczną oraz pomoc w znalezieniu mieszkania. W Żywcu do pracy rekrutowała agencje zatrudnienia Adecco Poland Sp. z. o.o., która dla swojego klienta poszukiwała osób do wykonywania prac montażowych z komponentami. Do zadań pracowników należała również kontrola produktu oraz wykonanie poleceń przełożonego. Od kandydatów wymagano gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym, motywacji i zdolności manualnych, a także umiejętności współpracy w zespole. W zamian oferowano stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, składające się z pensji podstawowej oraz licznych premii (np. za polecenie pracownika), a także dodatki za dojazd do pracy.
Osoby, zajmujące się wykonywaniem prostych prac produkcyjnych, mogą liczyć na wynagrodzenie wysokości około 2000 PLN brutto miesięcznie. Nieco wyższe zarobki osiągalną kontrolerzy jakości oraz operatorzy maszyn – 2500-3500 PLN, w zależności od zakładu pracy, umiejętności oraz zakresu obowiązków.
