Praca magazynier, Szczyrk

Wyróżnione oferty pracy

OPERATOR MAGAZYNOWY / OPERATORKA MAGAZYNOWA

InPost

  • cała Polska
  • umowa zlecenie
Dodana

Magazynier / Magazynierka

InPost

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana

Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Ustroń

Work&Profit sp. z o.o.

  • Ustroń
  • umowa zlecenie
Dodana

Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - Szczyrk

Work&Profit sp. z o.o.

  • Szczyrk
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 67 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy magazyniera/magazynierki w Szczyrku

Jakie jest średnie wynagrodzenie magazyniera/magazynierki w Szczyrku?

Średnia pensja magazyniera/magazynierki wynosi 6 110 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 727 zł do 6 493 zł brutto.

Ile ofert pracy dla magazyniera/magazynierki jest dostępnych w Szczyrku?

W Szczyrku jest 63 oferty pracy dla magazyniera/magazynierki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla magazyniera/magazynierki w Szczyrku?

W Szczyrku jest 1 oferta pracy na część etatu dla magazyniera/magazynierki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla magazyniera/magazynierki w pobliżu miejscowości Szczyrk?

Oferty pracy dla magazyniera/magazynierki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Kęty, Żywiec, Ustroń, Lipowa, Goczałkowice-Zdrój, Wilamowice, Cieszyn, Kozy.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako magazynier?

W pracy magazyniera/magazynierki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola jakości dostaw
  • sprawne liczenie i kontrola stanów magazynowych
  • umiejętność pracy fizycznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa skanerów kodów kreskowych
  • obsługa systemów magazynowych wms

Jak wygląda typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki?

Typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa wózków widłowych
  • dokładność i skrupulatność
  • dbałość o porządek w magazynie
  • inwentaryzacja towaru
  • etykietowanie produktów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako magazynier?

Aby rozpocząć pracę jako magazynier / magazynierka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub średnią o profilu logistycznym albo handlowym.
  • poznać zasady gospodarki magazynowej, obiegu dokumentów i kontroli stanów.
  • nauczyć się obsługi programów magazynowych oraz podstaw pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych udt.
  • poznać przepisy bhp, zasady bezpiecznego składowania i ochrony przeciwpożarowej.
  • rozwinąć dokładność, sprawność fizyczną i umiejętność pracy w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w magazynie, hurtowni albo centrum logistycznym.
  • nauczyć się przyjmować dostawy, kompletować zamówienia i przygotowywać wysyłki.
  • zdobyć doświadczenie w inwentaryzacji oraz pracy ze skanerem kodów kreskowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia firm logistycznych, produkcyjnych, handlowych i kurierskich.
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmianowości, uprawnień udt i rodzaju obsługiwanego towaru.
  • porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację, wynagrodzenie i dostępne benefity.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o uprawnieniach, doświadczeniu i dyspozycyjności.
  • wymienić znajomość obsługi wózków, skanerów i systemów magazynowych.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
  • wysłać zgłoszenie przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.