Praca Handlowiec, Doradca Żywiec (Śląskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 439 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 421 zł do 8 456 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sporządzanie raportów sprzedażowych
• aktywne słuchanie
• obsługiwanie systemów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• radzenie sobie z obiekcjami klientów
• monitorowanie rynku i konkurencji

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość technik sprzedaży
• radzenie sobie z odmową
• obsługa systemów crm
• prezentowanie oferty
• znajomość produktu lub usługi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się tworzyć ofertę handlową i prowadzić rozmowy sprzedażowe.
• rozwinąć znajomość produktów, branży oraz potrzeb klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikacji, aktywnego słuchania i budowania relacji.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego praca terenowa.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, także w handlu detalicznym.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i przygotowywanie raportów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i systemu premiowego.
• dopasować kandydaturę do ofert pracy stacjonarnej, terenowej lub zdalnej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie z klientami.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.