Praca handlowiec, Rybnik

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 903 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 223 zł do 7 583 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• finalizowanie sprzedaży
• negocjowanie warunków sprzedaży
• prowadzenie korespondencji biznesowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• komunikacja interpersonalna

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca pod presją wyników
• osiąganie celów sprzedażowych
• analizowanie potrzeb klientów
• aktywne słuchanie
• monitorowanie rynku i konkurencji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.
• nauczyć się korzystać z systemów crm oraz narzędzi biurowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i aktywnego słuchania.
• doskonalić prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert.
• zdobyć znajomość języka obcego wymaganego w branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami i realizacji celów sprzedażowych.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm.
• dopasować ofertę pracy do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia.
• sprawdzić wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu wynagrodzeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dostosować cv do wymagań wybranego ogłoszenia.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.