Praca handlowiec, Rydułtowy

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 272 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 687 zł do 6 856 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie relacji z klientami
• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• finalizowanie sprzedaży
• przygotowywanie ofert handlowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• realizowanie celów sprzedażowych
• organizowanie własnego czasu pracy
• rozpoznawanie potrzeb klientów
• prezentowanie oferty
• utrzymywanie kontaktu z obecnymi klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i argumentowanie korzyści.
• uczyć się korzystania z programów crm i narzędzi biurowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
• rozwinąć orientację na realizację celów i budowanie relacji.
• poznać zasady przygotowywania ofert, umów i raportów sprzedażowych.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w telemarketingu, sklepie lub call center.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub pozyskiwać klientów dla małej firmy.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i zrealizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu wynagrodzeń i formy pracy.
• sprawdzać opinie o pracodawcach oraz możliwości rozwoju.
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w konkretnym ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i wyniki.
• opisać doświadczenie językiem korzyści oraz podać mierzalne osiągnięcia.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.