Praca handlowiec, Wodzisław Śląski

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• tworzenie ofert handlowych
• budowanie relacji z klientami
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• prowadzenie prezentacji handlowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość produktów i usług
• aktywne słuchanie
• identyfikowanie potrzeb klientów
• radzenie sobie z odmową
• budowanie relacji z klientami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.
• ćwiczyć komunikację biznesową oraz prowadzenie rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji i aktywnego słuchania.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę wymagającą kontaktu z klientami i realizacji celów.
• przygotować przykłady osiągniętych wyników sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i systemu premiowego.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca terenowego, wewnętrznego lub key account managera.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe, wyniki i kompetencje komunikacyjne.
• opisać konkretne osiągnięcia liczbami, na przykład poziom realizacji planu sprzedaży.
• dołączyć krótki list motywacyjny dopasowany do firmy i oferty.
• wysłać aplikację oraz przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.