Praca specjalista ds. sprzedaży, Katowice

Średnia pensja specjalisty ds. sprzedaży wynosi 7 987 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 790 zł do 9 184 zł brutto.

W pracy specjalisty ds. sprzedaży znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• argumentowanie i przekonywanie
• znajomość technik sprzedaży
• tworzenie ofert handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość rynku i konkurencji
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy specjalisty ds. sprzedaży obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca pod presją wyników
• aktywnie słuchanie potrzeb klientów
• prowadzenie rozmów telefonicznych
• współpraca z zespołem
• zarządzanie czasem pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako specjalista/ka ds. sprzedaży, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kurs z zakresu sprzedaży, komunikacji biznesowej lub crm.
• rozwijać znajomość branży i produktów oferowanych przez pracodawców.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• doskonalić umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i prezentacji ofert.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz narzędzi biurowych.
• rozwijać odporność na stres, samodzielność i orientację na realizację celów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i utrzymywaniu relacji biznesowych.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe oraz realizowane projekty.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu wynagrodzeń i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do stanowisk sprzedaży b2b, b2c lub telefonicznej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki, umiejętności handlowe i znajomość narzędzi crm.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych osiągnięć i danych liczbowych.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją ogłoszenia.