Praca dla handlowców w Katowicach

Średnia pensja na stanowisku handlowiec wynosi 8 857 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 139 zł do 10 576 zł brutto.

W pracy handlowiec znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie dokumentacji handlowej
• znajomość produktów lub usług firmy
• przygotowywanie ofert handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• realizowanie celów sprzedażowych
• radzenie sobie z obiekcjami

Typowy dzień pracy na stanowisku handlowiec obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• obsługiwanie systemów crm
• znajomość produktów i usług
• budowanie relacji biznesowych
• dbanie o obsługę posprzedażową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o oferowanych produktach lub usługach.
• rozwinąć komunikatywność, samodzielność i odporność na stres.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej wizyt u klientów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• podjąć pracę w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• dopasować wybór stanowiska do posiadanego doświadczenia i branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktu z klientem.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.