Praca sprzedawca, Katowice

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 9 061 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 009 zł do 11 112 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie zapasami
• znajomość oferowanych produktów
• znajomość technik sprzedaży

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• radzenie sobie z reklamacjami
• dokładność

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• inwentaryzacji towarów
• znajomości asortymentu
• wykładania towaru
• rozpatrywania reklamacji
• dbałości o ekspozycję towaru

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub zawodową o profilu handlowym.
• poznać podstawy obsługi klienta, sprzedaży i merchandisingu.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętności komunikacji i negocjacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady wystawiania paragonów, faktur i przyjmowania zwrotów.
• opanować podstawową obsługę programów sprzedażowych i magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów i wykładaniu towaru.
• nauczyć się przyjmowania dostaw, inwentaryzacji i dbania o ekspozycję.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w sklepach stacjonarnych, centrach handlowych i portalach pracy.
• porównywać wymagania, rodzaj umowy, godziny pracy oraz proponowane wynagrodzenie.
• sprawdzać, czy pracodawca oferuje wdrożenie i szkolenie stanowiskowe.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wymienić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej i systemów sprzedażowych.
• dostosować cv do konkretnej oferty i podkreślić dyspozycyjność.
• złożyć aplikację online lub dostarczyć cv bezpośrednio do sklepu.