Praca księgowy, Goczałkowice-Zdrój

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 858 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 490 zł do 7 226 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad obiegu dokumentów
• obsługa programów księgowych
• rozliczanie kosztów i przychodów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie przepisów podatkowych
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie deklaracji podatkowych
• rozliczanie wynagrodzeń i składek
• obsługa programów finansowo-księgowych
• komunikowanie się z klientami i współpracownikami
• rozliczanie kosztów i przychodów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości.
• rozwijać dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• zdobyć doświadczenie w księgowaniu faktur, rozliczeniach i przygotowywaniu deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości podatków i doświadczenia.
• dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie w księgowości.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.