Praca główny księgowy, Goczałkowice-Zdrój

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 835 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 452 zł do 7 219 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy własnej
• znajomość przepisów podatkowych
• obsługa programów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja z klientami i urzędami
• umiejętność pracy w zespole

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikacja faktur i dokumentów
• organizacja pracy własnej
• obsługa programów księgowych
• współpraca z zespołem
• sporządzanie sprawozdań finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z zakresu rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, fakturowania i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub ukończyć kurs księgowości.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości, vat, pit i cit.
• rozwinąć dokładność, poufność danych oraz umiejętność organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości firmy.
• zdobywać doświadczenie w księgowaniu dokumentów, rozliczaniu faktur i przygotowywaniu deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości języków i zakresu obowiązków.
• dostosowywać rozwój kompetencji do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość programów i doświadczenie praktyczne.
• opisać konkretne zadania, takie jak księgowanie faktur, rozliczenia podatkowe lub obsługa dokumentacji.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcjami podanymi przez pracodawcę.