Praca sprzedawca, Goczałkowice-Zdrój

Wyróżnione oferty pracy

Kasjer - Sprzedawca Głogówek (K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Głogówek
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca/Sprzedawczyni Police

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32 zł brutto / h
  • Police
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca / sprzedawczyni

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 33 zł brutto / h
  • Zielonka
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C) [K/M/N]

Bakoma Sp. z o. o.

  • Olsztyn
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 82 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Goczałkowicach-Zdroju

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Goczałkowicach-Zdroju?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 291 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 658 zł do 6 923 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Goczałkowicach-Zdroju?

W Goczałkowicach-Zdroju jest 81 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy jest praca zdalna dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Goczałkowicach-Zdroju?

Tak, w Goczałkowicach-Zdroju jest 1 oferta pracy zdalnej dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Goczałkowicach-Zdroju?

W Goczałkowicach-Zdroju jest 7 ofert pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Goczałkowice-Zdrój?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Tychy, Czechowice-Dziedzice, Pszczyna, Żory, Mikołów, Oświęcim, Kęty, Chełm Śląski, Ustroń.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • zarządzania czasem
  • obsługi kasy fiskalnej
  • aktywnego słuchania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • liczenia i rozliczania gotówki
  • realizacji celów sprzedażowych

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • współpraca z zespołem
  • obsługa systemu sprzedażowego
  • obsługa terminala płatniczego
  • inwentaryzowanie towaru
  • przyjmowanie dostaw

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub branżową
  • poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
  • zdobyć znajomość zasad wystawiania paragonów i faktur
  • poznać podstawowe programy sprzedażowe i magazynowe

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub hurtowni
  • podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów
  • ćwiczyć prezentowanie produktów i realizowanie sprzedaży

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w sklepach, marketach i salonach sprzedaży
  • sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy oraz zakresu obowiązków
  • porównywać warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
  • opisać umiejętności obsługi klienta oraz kasy fiskalnej
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy