Rekrutacja i Twoje słabe strony - jak o nich mówić?

Rekrutacja i Twoje słabe strony - jak o nich mówić?

Cisza po rozmowie kwalifikacyjnej. Co możesz zrobić?

Cisza po rozmowie kwalifikacyjnej. Co możesz zrobić?

Efekt halo - czym jest i na czym polega? Efekt aureoli i golema na rekrutacji i w pierwszych dniach pracy

Efekt halo - czym jest i na czym polega? Efekt aureoli i golema na rekrutacji i w pierwszych dniach pracy

O co nie można pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?

O co nie można pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej

Pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna - o czym należy pamiętać?

Rozmowa kwalifikacyjna - o czym należy pamiętać?

Jak mówić o swoim poprzednim szefie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jak mówić o swoim poprzednim szefie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Wzorowa rekrutacja. Znajdź idealnego pracownika

Wzorowa rekrutacja. Znajdź idealnego pracownika

Idealna rozmowa kwalifikacyjna - o co i jak pytać kandydatów?

Idealna rozmowa kwalifikacyjna - o co i jak pytać kandydatów?

Rozmowa kwalifikacyjna a negocjowanie wynagrodzenia

Rozmowa kwalifikacyjna a negocjowanie wynagrodzenia

Rozmowa kwalifikacyjna. Czym jest wywiad kompetencyjny?

Rozmowa kwalifikacyjna. Czym jest wywiad kompetencyjny?

Autoprezentacja - czym jest i jak się do niej przygotować? Dlaczego kluczowe jest przygotowanie dobrej autoprezentacji?

Autoprezentacja - czym jest i jak się do niej przygotować? Dlaczego kluczowe jest przygotowanie dobrej autoprezentacji?

Rezygnujesz ze spotkania w sprawie pracy? Nie zapomnij o tym poinformować

Rezygnujesz ze spotkania w sprawie pracy? Nie zapomnij o tym poinformować

Oczekiwanie płacowe - jak odpowiedzieć na to pytanie podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Oczekiwanie płacowe - jak odpowiedzieć na to pytanie podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych - co musisz wiedzieć?

Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych - co musisz wiedzieć?

Dlaczego kandydaci nie przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną?

Dlaczego kandydaci nie przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Kto może przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną?

Kto może przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną?

Proces rekrutacji: czas trwania, etapy i porady dla kandydatów

Proces rekrutacji: czas trwania, etapy i porady dla kandydatów

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować i co powiedzieć?

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować i co powiedzieć?

Sygnały, że rekruter nie przygotował się do rozmowy z tobą

Sygnały, że rekruter nie przygotował się do rozmowy z tobą

Gdzie powinna odbyć się rozmowa kwalifikacyjna?

Gdzie powinna odbyć się rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku - jak się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku - jak się przygotować?

Jak być pewnym siebie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jak być pewnym siebie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna. Jak pracodawca może sprawdzić Twoje umiejętności?

Rozmowa kwalifikacyjna. Jak pracodawca może sprawdzić Twoje umiejętności?

Czego nie robić po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej?

Czego nie robić po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej?

Testy psychometryczne -  jak wykorzystać podczas rekrutacji?

Testy psychometryczne - jak wykorzystać podczas rekrutacji?

Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

Wieloetapowy proces rekrutacji - sposób na wybranie najlepszych

Wieloetapowy proces rekrutacji - sposób na wybranie najlepszych

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

Aplikowanie przez internet - szukanie pracy i rekrutacja online

Aplikowanie przez internet - szukanie pracy i rekrutacja online

Rekrutacja - na własną rękę czy przez agencję zatrudnienia?

Rekrutacja - na własną rękę czy przez agencję zatrudnienia?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i czego nie robić?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i czego nie robić?

Wybór ścieżki kariery - rozmowa z doradcą zawodowym

Wybór ścieżki kariery - rozmowa z doradcą zawodowym

Rozmowa kwalifikacyjna - Ty również możesz zadać pytania!

Rozmowa kwalifikacyjna - Ty również możesz zadać pytania!

Rozmowa kwalifikacyjna od praktycznej strony

Rozmowa kwalifikacyjna od praktycznej strony

Czego NIE robić na rozmowie rekrutacyjnej jako pracodawca

Czego NIE robić na rozmowie rekrutacyjnej jako pracodawca

Rozmowa kwalifikacyjna - jak skutecznie się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna - jak skutecznie się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna - jak przeprowadzić spotkanie z kandydatem?

Rozmowa kwalifikacyjna - jak przeprowadzić spotkanie z kandydatem?

Jak przeprowadzić udaną rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przeprowadzić udaną rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna – jak powinien przygotować się pracodawca?

Rozmowa kwalifikacyjna – jak powinien przygotować się pracodawca?

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej - czy może paść każde z nich?

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej - czy może paść każde z nich?

Dlaczego kandydaci zapominają o spotkaniach rekrutacyjnych i jak temu zapobiegać?

Dlaczego kandydaci zapominają o spotkaniach rekrutacyjnych i jak temu zapobiegać?

Dyskryminacja podczas rozmowy o pracę i sztuczki pracodawców

Dyskryminacja podczas rozmowy o pracę i sztuczki pracodawców

Efektywna rozmowa kwalifikacyjna – jak ją przeprowadzić?

Efektywna rozmowa kwalifikacyjna – jak ją przeprowadzić?

Idealne pytanie rekrutacyjne - czy istnieje?

Idealne pytanie rekrutacyjne - czy istnieje?

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna stanowi jeden z etapów procesu rekrutacyjnego. Polega na ocenie i selekcji kandydatów na dane stanowisko przez przedstawiciela danego przedsiębiorstwa. Najczęściej poprzedzona jest złożeniem aplikacji wraz z kompletem dokumentów rekrutacyjnych, a także rozmową telefoniczną z osobą odpowiadającą za dany proces. Jeśli więc otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, warto się do niej właściwie przygotować. Masz bowiem spore szanse na otrzymanie angażu w danej firmie.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Nadrzędnym celem rozmowy kwalifikacyjnej jest osobiste poznanie kandydata i nawiązanie z nim kontaktu. Dla Ciebie, jako osoby ubiegającej się o dane stanowisko, to również szansa na poznanie firmy, jej wartości, kultury organizacyjnej czy wymagań. Dla obu stron to niepowtarzalna możliwość do stwierdzenia, czy istnieje zbieżność interesów pomiędzy nimi i oceny rokowań na dalszą współpracę. Warto więc podczas spotkania być dobrze zorientowanym i przygotować na nie pytania, które pomogą Ci w podjęciu decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danej oferty, gdy takowa się pojawi.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat ma możliwość zaprezentowania swojej sylwetki w taki sposób, aby przekonać potencjalnego pracodawcę do nawiązania współpracy. Swoją aparycją, wiedzą i umiejętnościami komunikacyjnymi, musi wykazać korzyści, jakie wynikną w sytuacji, gdy otrzyma szansę zatrudnienia.

Rozmowa kwalifikacyjna bada różne obszary, w których kandydat powinien sprawnie się poruszać. To zarówno wiedza, doświadczenie, kompetencje, kwalifikacje i szkolenia, umiejętności, zdolności, predyspozycje, ale też szczegółowe wymagania. Warto do takiego spotkania przygotować się poprzez skrupulatne prześledzenie ogłoszenia o pracę, a także ważnych informacji o firmie. To tam znajduje się najwięcej wskazówek dotyczących tego, o co kandydat może zostać zapytany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Procesy rekrutacyjne najczęściej są przygotowywane z uwzględnieniem specyficznych potrzeb firmy. Oznacza to, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz spotkać się niestandardowymi praktykami. Mogą zostać zadane trudne pytania, możesz otrzymać do rozwiązania test albo studium przypadku. Ma to na celu zbadanie zarówno Twoich predyspozycji i kwalifikacji, jak i kompetencji miękkich.

Wybierając się na rozmowę rekrutacyjną, zwróć uwagę nie tylko na przygotowanie merytoryczne, ale również na takie elementy jak punktualność, schludny wygląd i ubiór, kulturę osobistą czy sposób wypowiedzi. Podczas spotkania będziesz oceniany pod wieloma aspektami, dlatego warto zaprezentować się korzystnie pod każdym możliwym kątem. Zwiększy to Twoje szanse na otrzymanie pracy, o którą się ubiegasz.