Wzór świadectwa pracy
Świadectwo pracy jest dokumentem będącym podsumowaniem stosunku pracy między pracownikiem i pracodawcą. Przepisy nakładają obowiązek wystawienia świadectwa pracy przez pracodawcę w momencie zakończenia stosunku pracy, czyli w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania umowy. Dlatego każdy w firmach niejednokrotnie przydaje się stały szablon świadectwa pracy, który uzupełniany jest zgodnie z indywidualnymi informacjami, gdy pracownik odchodzi z pracy. Wiele osób jest mylnie przekonanych, że świadectwo pracy można wystawić do 7 dni po zakończeniu stosunku pracy. Jest to błędne przekonanie, a przepisy jasno mówią o niezwłocznym wypełnieniu świadectwa pracy oraz przekazania go pracownikowi lub osobie upoważnionej do odbioru. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości osobistego wręczenia świadectwa pracy, to może to zrobić drogą pocztową w terminie do 7 dni od zakończenia stosunku pracy. Tak czy inaczej, niewydanie takiego pisma pracownikowi według prawa grozi nałożeniem na pracodawcę kary grzywny w wysokości od 1000 do 30 000 zł.
Treść świadectwa pracy
Przepisy prawa pracy jasno określają, co musi się znaleźć w świadectwie pracy. Właśnie dlatego warto skorzystać ze stosownego wzoru świadectwa pracy, aby nie popełnić błędu mogącego przynieść problemy w przyszłości. Treść świadectwa pracy musi zawierać:
- okres i rodzaj wykonywanej pracy;
- informację o okolicznościach zakończenia stosunku pracy;
- stanowisko zajmowane przez pracownika;
- informację o wymiarze czasu pracy pracownika;
- informację odnośnie wykorzystanego urlopu wypoczynkowego w roku ustania stosunku pracy;
- informację odnośnie wykorzystania pozostałych urlopów;
- wszystkie informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i wynikających z ubezpieczenia społecznego.
Należy wiedzieć, że w świadectwie pracy musi się znaleźć wzmianka o zajęciu wynagrodzenia za pracę w ramach postępowania egzekucyjnego jeżeli taka sytuacja nastąpi. Pracownik ma także prawo do zażądania umieszczenia w świadectwie pracy informacji o wysokości oraz składowych wynagrodzenia i uzyskanych kwalifikacjach. Wszystkie ewentualności uwzględniono w szablonie świadectwa pracy zapewniającym intuicyjną edycję.