Praca programista, Zabrze

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 11 547 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 483 zł do 12 611 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• samodzielne uczenie się
• umiejętność debugowania kodu
• umiejętność pracy zespołowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• umiejętność projektowania oprogramowania

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• debugowanie kodu
• tworzenie dokumentacji
• programowanie w wybranym języku
• testowanie oprogramowania
• praca z systemami kontroli wersji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować podstawy wybranego języka programowania.
• poznać algorytmy, struktury danych i zasady programowania obiektowego.
• ćwiczyć tworzenie prostych aplikacji i rozwiązywanie zadań programistycznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie techniczne lub ukończyć kurs programowania.
• poznać system kontroli wersji git oraz podstawy pracy z bazami danych.
• uzyskać certyfikaty technologiczne, jeśli są wymagane w wybranej specjalizacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio projektów dostępnych w repozytorium internetowym.
• odbyć staż, praktyki lub realizować zlecenia typu freelance.
• współtworzyć projekty open source lub aplikacje zespołowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty odpowiadające posiadanym technologiom i poziomowi doświadczenia.
• porównać wymagania dotyczące języków, frameworków i modelu pracy.
• dostosować wybór ofert do preferowanej specjalizacji, na przykład frontendowej lub backendowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności techniczne i zrealizowane projekty.
• dodać linki do portfolio, profilu zawodowego i repozytoriów kodu.
• dopasować cv do wymagań każdej wybranej oferty.
• wysłać aplikację wraz z krótką wiadomością motywacyjną.