Praca programista, Katowice

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 8 518 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 961 zł do 9 074 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość baz danych
• programowanie w co najmniej jednym języku
• projektowanie oprogramowania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie czasem
• znajomość algorytmów i struktur danych

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uczenie się nowych technologii
• pisanie czytelnego i utrzymywalnego kodu
• dbanie o bezpieczeństwo aplikacji
• analizowanie wymagań biznesowych
• współpraca w zespole

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy wybranego języka programowania.
• poznać algorytmy, struktury danych i zasady programowania obiektowego.
• ćwiczyć tworzenie aplikacji oraz korzystanie z systemu kontroli wersji git.
• uczyć się czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie techniczne lub ukończyć kurs programowania.
• poznać narzędzia i technologie wymagane w wybranej specjalizacji.
• uzyskać certyfikaty branżowe, jeśli są cenione przez pracodawców.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zbudować portfolio projektów dostępnych w repozytorium github.
• odbyć staż, praktyki lub realizować zlecenia dla klientów.
• współtworzyć projekty open source lub aplikacje zespołowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiska juniorskie i określić luki kompetencyjne.
• dopasować technologię nauki do ofert z wybranej branży.
• śledzić ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm technologicznych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować zwięzłe cv z opisem technologii, projektów i doświadczenia.
• dołączyć linki do portfolio, github i profilu zawodowego.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• przygotować się do rozmowy technicznej i rekrutacyjnej.