Mechaniczka – Konserwatorka / Mechanik - Konserwator (k/m/n)

• Rozwiązywanie technicznych problemów powstających w trakcie eksploatacji maszyn i urządzeń oraz badanie charakterystyk zespołów urządzeń, itp.
• Konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• Wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych wg. harmonogramu
• Wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych instalacji i armatury sieci oraz węzłów ciepłowniczych
• Wykonywanie bieżących i planowanych napraw i drobnych modernizacji wymagających spawania
• Prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, instalacji i narzędzi, w tym demontaż, czyszczenie, malowanie i mycie części i podzespołów
• Prace związane z montażem i demontażem armatury w studzienkach, komarach i zbiornikach, gdzie wejście odbywa się przez otwory niewielkich rozmiarów

• Wykształcenie minimum zasadnicze o profilu np. mechanik ( wodociągowy) spawacz, ślusarz, hydraulik, tokarz, frezer mile widziane średnie techniczne
• Minimum rok doświadczenia zawodowego
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Brak przeciwskazań do wykonywania pracy na wysokości i głębokości do i powyżej trzech metrów , praca w kanałach komorach, zbiornikach studzienkach, wykopach.
• Mile widziane, aby kandydat posiadał uprawnienia takie jak: książeczka spawalnicza, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic, grupa energetyczna II
• Oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.