Praca monter, Ząbki

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 356 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 799 zł do 9 913 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność i precyzja
• interpretacja instrukcji montażowych
• umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• stosowanie narzędzi ochrony osobistej
• znajomość technologii montażu

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dobór właściwych materiałów i części
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• rozwiązywanie problemów technicznych
• przestrzeganie zasad bhp
• wykonywanie połączeń śrubowych, nitowanych i klejonych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i podstawy mechaniki
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać normy jakości oraz instrukcje montażowe

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
• zdobywać doświadczenie przy składaniu urządzeń, konstrukcji lub instalacji
• nauczyć się współpracować z zespołem i realizować zadania zgodnie z harmonogramem

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji monterskiej
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, narzędzi i miejsca pracy
• porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia
• wymienić znajomość narzędzi, rysunku technicznego i zasad bhp
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu