Praca audytor, Wodzisław Śląski

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• myślenie analityczne
• znajomość standardów rachunkowości
• dbałość o poufność informacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość narzędzi audytowych
• prowadzenie wywiadów i rozmów kontrolnych

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocenianie ryzyka
• analizowanie danych finansowych
• zarządzanie terminami projektów
• prowadzenie wywiadów i zbieranie dowodów
• formułowanie rekomendacji usprawniających

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej dziedziny
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się interpretować sprawozdania finansowe i przepisy podatkowe

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji audytu
• poznać standardy audytu, w tym krajowe i międzynarodowe regulacje
• rozwijać znajomość programów do analizy danych i arkuszy kalkulacyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w analizie dokumentacji, procesów i sprawozdań
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz formułowania rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i kontrolera
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków
• dopasowywać posiadane umiejętności do audytu finansowego, wewnętrznego lub it

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i doświadczenie praktyczne
• opisać znajomość przepisów, narzędzi analitycznych i standardów audytu
• dołączyć list motywacyjny odnoszący się do wymagań konkretnej oferty
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy