Aplikacja Aplikuj.pl
wygodnie szukaj ofert
pracy i szybko aplikuj!
wygodnie szukaj ofert
pracy i szybko aplikuj!
Warszawa jest stolicą i zarazem największym miastem naszego kraju, zarówno pod względem powierzchni, jak i zamieszkującej tam liczby ludności. Leży w województwie mazowieckim na Nizinie Środkowomazowieckiej nad rzeką Wisła. Warszawa prawa miejskie otrzymała w 1300 roku. W 1569 roku na mocy unii lubelskiej Warszawa stała się miejscem, w którym odbywały się sejmy Rzeczypospolitej Obojga Narodów. Następnie od 1573 roku odbywały się tutaj wolne elekcje, w ramach których obierano nowego króla dla naszego kraju. Pod koniec XVI wieku do Warszawy został przeniesiony cały dwór królewski i najważniejsze urzędy. A już na początku XVII wieku Zamek Królewski wzniesiony w Warszawie stał się główną siedzibą króla.
Obecnie Warszawa jest bardzo ważnym ośrodkiem gospodarczym dla naszego kraju. Jest to też miasto ważne pod względem kulturalnym. Mieszczą się tutaj też siedziby najważniejszych instytucji i osób dla całego kraju m.in. Sejmu, Senatu, Narodowego Banku Polskiego, Prezydenta, Rady Ministrów itp. Warszawa to także miasto atrakcyjne dla turystów. Ogromna ilość zabytków i ciekawych miejsc przyciąga tutaj co roku ogromne ilości turystów z całego świata.
Warszawa jest jednym z najlepiej rozwiniętych miast pod względem gospodarczym w Polsce. A co za tym idzie, również rynek pracy rozwija się tutaj bardzo dynamicznie. Tworzone są też nowe miejsca pracy w związku z powstającymi cały czas inwestycjami. Miasto już w okresie renesansu bardzo dobrze radziło sobie pod względem gospodarczym. Kolejne wieki przyniosły rozwój przemysłu manufakturowego – już w XVIII wieku istniało tutaj kilkadziesiąt manufaktur. Ponowny rozwój przemysłu nastąpił w Warszawie w okresie Królestwa Polskiego. Co ciekawe, inwestowali tutaj przedsiębiorcy z Europy Zachodniej. Powstały tutaj między innymi fabryki włókiennicze, a także zakłady przemysłu maszynowo-metalowego i spożywczego. Z czasem rozwinął się również transport kolejowy, co również wpłynęło na rozruch gospodarczy miasta. W okresie międzywojennym w Warszawie w przemyśle zatrudnianych było 108 000 osób. Po II wojnie światowej powstawały w Warszawie duże fabryki przemysłowe, w tym Huta Warszawa, ZPC Ursus czy Fabryka Samochodów Osobowych FSO.
Obecnie wśród największych firm mających swoje zakłady produkcyjne w Warszawie i jej najbliższych okolicach zaliczyć należy między innymi Procter&Gamble, Polską Wytwórnię Papierów Wartościowych czy Lotte Wedel. Są to też jedni z największych pracodawców w okolicy. Duże znaczenie dla rozwoju miasta oraz rynku pracy mają również branże usługowa, handel oraz turystyka.
Jak się okazuje, w Warszawie aktywnych zawodowo jest 529 osób na każdy tysiąc mieszkańców tego miasta. Wśród pracujących osób większy odsetek stanowią kobiety – 52,9%. Wskaźnik osób pracujących w Warszawie jest wyższy od wartości liczby osób pracujących na 1000 mieszkańców dla województwa mazowieckiego oraz dla całego kraju. Jednocześnie bezrobocie rejestrowane w Warszawie plasuje się na bardzo niskim poziomie – w 2017 roku wynosiło 2%. Bezrobocie rejestrowane zarówno wśród mężczyzn, jak i wśród kobiet plasuje się na takim samym poziomie. Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w Warszawie jest niższy od tego, który jest obliczony dla województwa mazowieckiego, jak i dla całego kraju.
Rynek pracy w Warszawie jest bardzo atrakcyjny pod wieloma względami. Przede wszystkim osoby poszukujące tutaj pracy mogą liczyć na bardzo dobre wynagrodzenie. W 2017 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Warszawie wynosiło 6059,04 zł. Kwota ta stanowi 133,8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w Polsce w 2017 roku. Jak więc widać, jest to miejsce, które daje dużo możliwości, tym bardziej, że można tutaj znaleźć pracę praktycznie w każdym zawodzie i każdej branży.
I to właśnie w tych branżach najłatwiej znaleźć pracę w Warszawie.
Osoby poszukujące pracy w Warszawie mogą udać się do Urzędu Pracy lub jednej z jego placówek. Dostępne są tam zawsze darmowe i aktualne ogłoszenia o pracę, a także można znaleźć propozycje stażów czy kursów, które ułatwiają znalezienie pracy. Urzędy Pracy organizują również targi pracy i inne wydarzenia dla osób poszukujących pracy.
Darmowe i aktualne ogłoszenia o pracę w Warszawie można również znaleźć na różnorodnych portalach ogłoszeniowych. Najlepsze oferty dostępna są na stronach specjalizujących się w ogłoszeniach o pracę.
Urząd Pracy w Warszawie dzieli się na siedzibę główną oraz placówki, które obsługują poszczególne dzielnice. Urząd zajmuje się również kontaktem z pracodawcami oraz sprawami związanymi z zatrudnianiem obcokrajowców.
Dane Urzędu Pracy m. st. Warszawy
Adres: ul. Grochowska 171B, 04-111 Warszawa
NIP: 113-21-233
REGON: 016210417
Tel. centrala: (22) 391 13 00
Fax.: (22) 813 20 32
E-mail: sekretariat.grochowska@up.warszawa.pl
Obsługuje dzielnice:
Placówka przy ul. Ciołka 10 A, 01-402 Warszawa
E-mail: sekretariat.ciolka@up.warszawa.pl
Fax: (22) 837 22 40
Obsługuje dzielnice:
Placówka ul. Młynarska 37a, 01-175 Warszawa
E-mail: mlynarska@up.warszawa.pl
Dział Ofert Pracy – zajmuje się m.in. obsługą pracodawców oraz kwestią zezwoleń na prace sezonową dla cudzoziemców;
Dział Obsługi Osób Niepełnosprawnych dla wszystkich dzielnic.
Główna siedziba i placówki otwarte są w godzinach 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku
Interesanci przyjmowani są w godzinach 8.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku.
Warszawski rynek jest największym i najszybciej rozwijającym się ośrodkiem pracy w Polsce. Ofert zatrudnienia nie brakuje, a zarobki są najlepsze w kraju. Według Urzędu Statystycznego w Warszawie, w 2018 roku pracownicy zarabiali tu przeciętnie 6278,47 zł brutto. To aż o dwa tysiące złotych więcej niż pobierał statystyczny Polak. Poziom bezrobocia zmniejsza się każdego roku. W lutym 2019 stopa bezrobocia wynosiła 1,5%, co uplasowało Warszawę na drugim miejscu (tuż za Poznaniem) pod względem najniższego bezrobocia w Polsce.
Od lat mówi się, że warszawscy przedsiębiorcy faworyzują wykwalifikowanych specjalistów. Pracodawcy prześcigają się w oferowaniu atrakcyjnych benefitów – wszystko, byle tylko udało się przyciągnąć najlepszych kandydatów. Programiści i specjaliści do spraw finansowych mają silne karty w ręku. To oni dyktują dziś warunki zatrudnienia – wysoką pensję, atrakcyjny system premiowy, liczne szkolenia i udział w konferencjach.
Warszawiak jest świadomym pracownikiem, który nie boi się zmian i walki o swoje prawa. Aż 75% mieszkańców miasta twierdzi, że bez problemu może znaleźć pracę.
Ciekawe oferty zatrudnienia szybko znajdą też graficy, pracownicy branży medycznej i budowlanej.
Warszawa jest najlepszym przykładem „Rynku pracownika”, gdzie w centrum zainteresowania stawia się potrzeby personelu. Sytuacja na rynku stworzyła dodatkowe miejsca pracy dla kreatywnych HR-owców, przed którymi postawiano zadanie wdrażania nowoczesnych systemów motywacji. Nic dziwnego, że to właśnie w stolicy kraju od kilku lat rozkwita branża turystyki incentive. Szczególnie w dużych korporacjach jednym z najbardziej cenionych benefitów są wyjazdy do egzotycznych krajów w nagrodę za dobrze wykonaną pracę. Pracodawcy zdają sobie sprawę, że wysokie zarobki i premie nie mogą być dzisiaj gwarantem zatrzymania pracownika. Coraz więcej osób stawia na swój rozwój i wybiera firmy, które pozwolą im spełniać założone cele.
W Warszawie z roku na rok przybywa specjalistów, ale największe braki kadrowe odnotowuje się w zawodach, które nie wymagają wysokich kwalifikacji, tzn. kasjerów, sprzedawców, kelnerów, kucharzy czy kierowców. Dziś mało kto chce podjąć pracę w handlu i gastronomii, a wbrew pozorom, to branże, które w przeciągu ostatnich lat wróciły do łask przedsiębiorców. Firmy coraz bardziej doceniają mniej wykwalifikowane kadry, dbają o ich rozwój i zadowolenie z pracy. Oferują stabilne warunki zatrudnienia i rozsądne stawki. Badanie Sedlak & Sedlak z 2018 roku pokazało, że pracownicy w warszawskim handlu mogą liczyć na pensję podobną lub wyższą od zarobków aplikantów prawa. Pracodawcy wiedzą, że brak zainteresowania potrzebami personelu może spowodować utratę cennej siły roboczej, a to coś, na co wiele firm nie może sobie dziś pozwolić.
Przedsiębiorstwa przeznaczają spore budżety na obniżenie poziomu rotacji kadrowych. Koszt utrzymania pracownika, który jest wdrożony i doskonale zna specyfikę firmy jest mniejszy niż pozyskanie nowych rąk do pracy. Bardziej opłaca się inwestować w szkolenia, systemy motywacyjne, a także… w zapewnienie pozytywnej atmosfery w pracy. Według ogólnie dostępnych danych, bezpieczne i bezstresowe warunki zatrudnienia są ważnym czynnikiem, który może przesądzić o zadowoleniu z pracy.
Oglądając poniższy film poznacie między innymi ceny wynajmu mieszkań w Warszawie i podsumowanie innych kosztów utrzymania w stolicy:
Warszawski rynek pracy jest dobrym miejscem na rozwój dla młodych ludzi. Student może przebierać tu w ofertach praktyk i staży. Proponują je duże zagraniczne korporacje i mniejsze lokalne firmy. Zatrudnienie studenta jest z wielu powodów korzystne dla pracodawcy – brak obowiązku odprowadzania ZUS-u czy obsadzenie popołudniowych „nieatrakcyjnych” godzin pracy to tylko kilka z nich.
Dzienny tryb studiów wymusza na uczniach poszukiwanie ofert z elastycznym grafikiem godzin. To właśnie dlatego wielu studentów pierwszej dorywczej pracy szuka w sektorze usług – w sklepach, restauracjach i salonach sprzedaży. Stawki są niższe niż w standardowej pracy, ale wciąż interesujące. Podobnie jak pełnoetatowi pracownicy, warszawscy studenci zarabiają najlepiej w Polsce. W gastronomii godzinowa stawka wynosi ok. 15 zł brutto, a stażysta w dużej firmie może liczyć na wynagrodzenie rzędu 2500 zł brutto.
W innej sytuacji znajdują się studenci zaoczni lub ci, którzy zdecydowali się tymczasowo przerwać studia. Ze względu na mniejsze obłożenie nauką, mogą oni podjąć pracę na pół lub pełen etat. Warszawski rynek oferuje im wiele opcji, różne stanowiska i różne branże, ale to od profilu zainteresowań (najlepiej związanego z obranym kierunkiem studiów) powinno zależeć, którą z nich podejmie młody człowiek. A wybierać jest z czego; w Warszawie swoje siedziby mają największe banki, firmy z branży IT (Google, Microsoft), technologicznej czy konsultingowej. Dobry wybór pomoże studentom zyskać cenne doświadczenie i ukierunkować przyszłą karierę zawodową.
