Praca kierownik apteki, Warszawa

Średnia pensja kierownika apteki/kierowniczki apteki wynosi 5 886 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 886 zł do 5 886 zł brutto.

W pracy kierownika apteki/kierowniczki apteki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• doradztwo farmaceutyczne
• szkolenie pracowników
• kontrola terminów ważności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość prawa farmaceutycznego
• zarządzanie zamówieniami

Typowy dzień pracy kierownika apteki/kierowniczki apteki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrola stanów magazynowych
• dbanie o jakość obsługi pacjenta
• delegowanie zadań
• doradzanie pacjentom w zakresie farmakoterapii
• rozwiązywanie problemów pacjentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik apteki / kierowniczka apteki, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć jednolite studia magisterskie na kierunku farmacja.
• odbyć obowiązkowy staż podyplomowy w aptece.
• poszerzać wiedzę z prawa farmaceutycznego, farmakoterapii i zarządzania apteką.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać prawo wykonywania zawodu farmaceuty.
• posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w aptece.
• spełnić wymagania dotyczące pełnienia funkcji kierownika apteki określone w przepisach.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• pracować jako magister farmacji w aptece ogólnodostępnej lub szpitalnej.
• zdobywać doświadczenie w organizacji pracy zespołu i zamawianiu leków.
• nauczyć się prowadzić dokumentację oraz nadzorować warunki przechowywania produktów leczniczych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w aptekach, sieciach aptecznych i serwisach rekrutacyjnych.
• porównywać wymagania dotyczące stażu, zakresu obowiązków i formy zatrudnienia.
• sprawdzać warunki pracy, lokalizację apteki i dostępność systemów wsparcia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające prawo wykonywania zawodu, staż i doświadczenie kierownicze.
• dołączyć informacje o ukończonych szkoleniach oraz znajomości programów aptecznych.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.