Praca audytor, Tarnowskie Góry

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• myślenie krytyczne
• dokładność i skrupulatność
• planowanie i organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja z klientami
• identyfikowanie nieprawidłowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosowanie standardów audytu
• prowadzenie rozmów z pracownikami organizacji
• identyfikowanie ryzyk biznesowych
• komunikowanie ustaleń z klientami
• weryfikowanie poprawności ksiąg rachunkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe i dokumentację firmową.
• rozwijać znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład biegłego rewidenta, cia lub acca.
• poznać obowiązujące przepisy podatkowe, finansowe i branżowe.
• doskonalić umiejętność sporządzania raportów oraz formułowania wniosków.
• rozwinąć dokładność, obiektywizm i umiejętność zachowania poufności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w badaniu dokumentów, procesów i zgodności z procedurami.
• zdobyć doświadczenie w pracy z klientami oraz zespołem audytowym.
• prowadzić dokumentację wykonanych analiz i rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia.
• sprawdzać możliwości rozwoju zawodowego oraz finansowania kwalifikacji.
• dopasowywać kompetencje do ofert audytu finansowego, wewnętrznego lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość przepisów.
• opisać praktyki, staże oraz udział w projektach kontrolnych lub audytowych.
• wymienić zdobyte certyfikaty, kursy i znajomość programów analitycznych.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie wybraną specjalizacją audytu.