Praca sprzedawca, Tarnowskie Góry

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 332 zł do 8 405 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• obsługa systemów sprzedażowych
• wykładanie towaru

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• doradzanie klientom
• obsługa terminala płatniczego

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie raportów sprzedażowych
• odporność na stres
• umiejętność sprzedaży
• negocjowanie z klientami
• obsługa systemów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i negocjacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• opanować podstawy programów kasowych i systemów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• sprawdzać lokalizację oraz możliwość dojazdu do miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• podkreślić komunikatywność, uczciwość, dyspozycyjność i znajomość obsługi klienta.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub złożyć je osobiście.