Praca pracownik fizyczny, Tarnowskie Góry

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 433 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 080 zł do 6 786 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• samodzielność
• zdolności manualne
• dyspozycyjność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• szybkie uczenie się
• umiejętność bezpiecznego podnoszenia i przenoszenia ciężarów

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• odpowiedzialność za powierzone narzędzia
• rozpoznawanie podstawowych usterek
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• załadunek i rozładunek towarów
• sprawność manualna

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub branżową, zależnie od wymagań pracodawcy.
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi używanych na danym stanowisku.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp.
• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej branży, na przykład na wózki widłowe.
• wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli wymaga tego praca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub pracę sezonową.
• wykazać się sprawnością fizyczną, dokładnością i punktualnością.
• nauczyć się wykonywać zadania w zespole i zgodnie z instrukcjami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, w urzędach pracy i agencjach zatrudnienia.
• sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, stawkę i lokalizację pracy.
• weryfikować wymagania dotyczące doświadczenia oraz uprawnień.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i posiadanymi uprawnieniami.
• podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej.
• wysłać cv przez formularz, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio pracodawcy.