Praca audytor, Piekary Śląskie

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość systemów kontroli wewnętrznej
• prezentowanie wniosków i rekomendacji
• planowanie i organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza danych finansowych
• dbałość o poufność informacji

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność i skrupulatność
• komunikacja z klientami
• sporządzanie raportów audytowych
• identyfikowanie nieprawidłowości
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować dokumentację finansową oraz procesy biznesowe

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub cisa
• poznać standardy audytu oraz obowiązujące przepisy podatkowe i finansowe
• rozwijać umiejętność obsługi arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi analitycznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym albo kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w przeglądach dokumentów, analizach ryzyka i przygotowywaniu raportów
• rozwijać dokładność, komunikację i umiejętność pracy z poufnymi danymi

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub specjalisty kontroli wewnętrznej
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków obcych
• sprawdzać możliwości rozwoju i finansowania kwalifikacji przez pracodawcę

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i doświadczenie w kontroli
• opisać znajomość standardów audytu, programów komputerowych i języków obcych
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty