Praca dla audytorów, Ruda Śląska

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• interpretacja danych finansowych
• znajomość kontroli wewnętrznej
• krytyczne myślenie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obiektywizm
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzanie czasem pracy
• identyfikowanie nieprawidłowości
• analizowanie dokumentacji finansowej
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych
• komunikowanie wniosków kierownictwu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz programów księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa.
• poznać przepisy dotyczące sprawozdawczości finansowej i ochrony danych.
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia oraz sporządzania raportów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale kontroli lub księgowości.
• uczestniczyć w analizie dokumentacji, procesów i ryzyk organizacyjnych.
• zdobywać doświadczenie w przygotowywaniu raportów oraz rekomendacji poaudytowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków w danej organizacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę z rachunkowości, kontroli i analizy danych.
• opisać praktyki, staże oraz projekty związane z audytem lub finansami.
• dołączyć certyfikaty, znajomość narzędzi analitycznych i poziom języka angielskiego.