Praca trener, Ruda Śląska

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik elektromontera/ Elektromonter

GC Energy Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Doradca Klienta (m/k) - Gdańsk

AGATA S.A.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Magazynier w Centrum Dystrybucji Agata S.A. - APLIKUJ BEZ CV

AGATA S.A.

  • Majków Duży
  • umowa o pracę
Dodana

Operator/ka wózków widłowych

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 10 000-12 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

trener, Ruda Śląska

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 47 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby prowadzącej szkolenia w Rudzie Śląskiej

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby prowadzącej szkolenia w Rudzie Śląskiej?

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 8 078 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 315 zł do 9 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia jest dostępnych w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 48 ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia.

Czy jest praca zdalna dla osoby prowadzącej szkolenia w Rudzie Śląskiej?

Tak, w Rudzie Śląskiej jest 1 oferta pracy zdalnej dla osoby prowadzącej szkolenia.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby prowadzącej szkolenia w pobliżu miejscowości Ruda Śląska?

Oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Piekary Śląskie, Mysłowice, Sosnowiec, Gliwice, Bytom, Zabrze, Będzin, Chorzów, Tarnowskie Góry.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako trener?

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • elastyczność i adaptacja
  • dopasowywanie metod nauczania do uczestników
  • obsługa narzędzi do szkoleń online

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • tworzenie materiałów dydaktycznych
  • rozwiązywanie konfliktów

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia?

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikacja interpersonalna
  • zarządzanie dynamiką grupy
  • radzenie sobie ze stresem
  • budowanie relacji z uczestnikami
  • tworzenie materiałów szkoleniowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako trener?

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać metodykę prowadzenia szkoleń i uczenia dorosłych.
  • rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej dziedzinie.
  • ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
  • zdobyć certyfikaty potwierdzające specjalizację.
  • poznać narzędzia do tworzenia prezentacji i szkoleń online.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • prowadzić próbne warsztaty i prezentacje.
  • wspierać doświadczonych trenerów podczas szkoleń.
  • zbudować portfolio programów szkoleniowych i opinii uczestników.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w firmach szkoleniowych, działach hr i instytucjach edukacyjnych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące branży, mobilności i formy zatrudnienia.
  • dopasować aplikację do tematyki prowadzonych szkoleń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające specjalizację, doświadczenie i certyfikaty.
  • opisać przeprowadzone szkolenia, liczbę uczestników i osiągnięte rezultaty.
  • dołączyć portfolio, referencje lub link do profilu zawodowego.
  • wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu.