Praca operator produkcji, Ruda Śląska

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 648 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 082 zł do 8 214 zł brutto.

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dobrej organizacji czasu pracy
• pracy w systemie zmianowym
• przestrzegania zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontroli jakości wyrobów
• rozpoznawania wad produktów

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• szybkie uczenie się nowych czynności
• odporność na pracę w powtarzalnym rytmie
• kontrola jakości wyrobów
• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
• dbałość o porządek na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią
• poznać zasady obsługi maszyn produkcyjnych
• nauczyć się przepisów bhp

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania do pracy fizycznej
• uzyskać uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• poznać podstawy kontroli jakości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w zakładzie produkcyjnym
• podjąć pracę tymczasową na produkcji
• nauczyć się pracy w zespole i na zmiany

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać ogłoszenia lokalnych zakładów i agencji pracy
• porównywać wymagania dotyczące zmian i dojazdu
• zweryfikować rodzaj umowy oraz stawkę wynagrodzenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z doświadczeniem i uprawnieniami
• wpisać dyspozycyjność do pracy zmianowej
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy