Praca operator produkcji, Ruda Śląska

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik linii montażu i pakowania

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Ruda Śląska
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator produkcji ( k/m)

Gi Group S.A.

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator/operatorka produkcji - minimum 5850 zł brutto + premia

Gi Group S.A.

  • Zabrze
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Starszy Inspektor Nadzoru Budowlanego/ Starsza Inspektorka Nadzoru Budowlanego

WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT NADZORU BUDOWLANEGO W GDAŃSKU

  • 7 000 zł brutto / mc
  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 564 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Rudzie Śląskiej

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Rudzie Śląskiej?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 8 677 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 195 zł do 9 160 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 542 oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 4 oferty pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Rudzie Śląskiej?

W Rudzie Śląskiej jest 1 oferta pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Ruda Śląska?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Gliwice, Tychy, Dąbrowa Górnicza, Bytom, Sosnowiec, Tarnowskie Góry, Siemianowice Śląskie, Mysłowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako operator produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dobrej organizacji czasu pracy
  • wykonywania powtarzalnych czynności
  • podstawowej obsługi komputera

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • rozpoznawania wad produktów

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych
  • współpraca z zespołem
  • dokładność wykonywania zadań
  • dbałość o porządek na stanowisku pracy
  • czytanie instrukcji technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako operator produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią
  • poznać zasady obsługi maszyn produkcyjnych
  • nauczyć się przepisów bhp

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania do pracy fizycznej
  • uzyskać uprawnienia do obsługi wózków widłowych
  • poznać podstawy kontroli jakości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w zakładzie produkcyjnym
  • podjąć pracę tymczasową na produkcji
  • nauczyć się pracy w zespole i na zmiany

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia lokalnych zakładów i agencji pracy
  • porównywać wymagania dotyczące zmian i dojazdu
  • zweryfikować rodzaj umowy oraz stawkę wynagrodzenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z doświadczeniem i uprawnieniami
  • wpisać dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy