Praca trener, Siemianowice Śląskie

Wyróżnione oferty pracy

Pakowanie pieczywa bez doświadczenia | nawet 5400 zł netto | Siemianowice Śląskie

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa zlecenie
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca C+E - NIEMCY

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Serwisant maszyn i urządzeń w dziale utrzymania ruchu (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Elektroautomatyk w Dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Praca alert - powiadomienia

trener, Siemianowice Śląskie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 48 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby prowadzącej szkolenia w Siemianowicach Śląskich

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby prowadzącej szkolenia w Siemianowicach Śląskich?

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 8 078 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 315 zł do 9 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia jest dostępnych w Siemianowicach Śląskich?

W Siemianowicach Śląskich jest 49 ofert pracy dla osoby prowadzącej szkolenia.

Czy jest praca zdalna dla osoby prowadzącej szkolenia w Siemianowicach Śląskich?

Tak, w Siemianowicach Śląskich jest 1 oferta pracy zdalnej dla osoby prowadzącej szkolenia.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby prowadzącej szkolenia w pobliżu miejscowości Siemianowice Śląskie?

Oferty pracy dla osoby prowadzącej szkolenia dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Piekary Śląskie, Mysłowice, Ruda Śląska, Bytom, Gliwice, Sosnowiec, Chorzów, Będzin, Zabrze.

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia?

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • projektowanie programów szkoleniowych
  • aktywne słuchanie uczestników
  • wystąpienia publiczne
  • wykorzystywanie metod aktywizujących
  • motywowanie uczestników do działania

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako trener?

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać zasady uczenia dorosłych i prowadzenia szkoleń.
  • rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej specjalizacji.
  • ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs trenerski lub szkolenie z metod dydaktycznych.
  • zdobyć certyfikaty potwierdzające wiedzę branżową.
  • poznać narzędzia do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • prowadzić próbne warsztaty dla małych grup.
  • przygotowywać prezentacje, materiały szkoleniowe i scenariusze zajęć.
  • zbierać opinie uczestników i budować portfolio realizacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania w ofertach pracy dla trenerów i szkoleniowców.
  • dopasowywać specjalizację do potrzeb rynku oraz własnych kompetencji.
  • sprawdzać możliwości pracy w firmach szkoleniowych, działach hr i jako freelancer.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające specjalizację, szkolenia i certyfikaty.
  • opisać doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz osiągnięte rezultaty.
  • dołączyć portfolio materiałów szkoleniowych lub link do profilu zawodowego.