Praca główny księgowy, Pszczyna

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 5 910 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 616 zł do 6 205 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sporządzanie sprawozdań finansowych
• rozliczanie wynagrodzeń
• umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad audytu i kontroli
• znajomość przepisów prawa pracy

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność i skrupulatność
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• uzgadnianie sald kont księgowych
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• rozliczanie należności i zobowiązań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i prawa pracy.
• rozwinąć dokładność, umiejętność analizy danych i organizację pracy.
• opanować podstawy języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów i rozliczeniami.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz raporty finansowe.
• zebrać referencje od przełożonych lub klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach biur rachunkowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych i zakresu obowiązków.
• dopasować poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia.
• sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela i przepisów podatkowych.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym lub wiadomością rekrutacyjną.