Praca sprzedawca, Bieruń

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 5 294 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 912 zł do 5 677 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikatywność
• aktywne słuchanie
• obsługa reklamacji i zwrotów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o ekspozycję towarów
• liczenie i podstawowa obsługa dokumentów

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrolowanie dat ważności produktów
• utrzymywanie porządku na sali sprzedaży
• obsługiwanie klientów
• budowanie pozytywnych relacji z klientami
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady wystawiania paragonów, faktur i zwrotów.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć układanie towaru, przyjmowanie dostaw i prowadzenie inwentaryzacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w sklepach stacjonarnych, galeriach handlowych i portalach pracy.
• porównywać wymagania dotyczące zmian, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• sprawdzać, czy pracodawca zapewnia szkolenie wdrożeniowe.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o umiejętnościach sprzedażowych i dyspozycyjności.
• wymienić doświadczenie w obsłudze klienta, nawet zdobyte podczas praktyk lub pracy sezonowej.
• dostarczyć cv osobiście do sklepu albo wysłać je zgodnie z treścią ogłoszenia.