Praca monter, Bieruń

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 643 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 085 zł do 10 202 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykrywanie usterek montażowych
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• podstawowa znajomość instalacji elektrycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• montaż elementów zgodnie z instrukcją
• umiejętność wykonywania połączeń mechanicznych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• czytanie rysunku technicznego
• dokładność i precyzja manualna
• praca zgodnie z normami technicznymi
• kontrola jakości wykonanych połączeń
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi.
• nauczyć się przestrzegać przepisów bhp.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektryczne lub spawalnicze.
• ukończyć kurs obsługi maszyn, urządzeń lub podnośników, jeśli wymaga tego stanowisko.
• uzyskać aktualne badania lekarskie do pracy na danym stanowisku.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, budowlanym lub serwisowym.
• podjąć pracę pomocniczą przy montażu, aby zdobyć doświadczenie praktyczne.
• rozwijać umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i narzędziami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w branży zgodnej z posiadanymi umiejętnościami.
• sprawdzać wymagane kwalifikacje, system pracy i zakres obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz wykonywanych prac montażowych.
• dołączyć kopie certyfikatów i uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.