Praca pracownik produkcji, Bieruń

Wyróżnione oferty pracy

Magazynier (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Psary
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik Sklepu (K/M) - Praca dla osób z orzeczeniem, Lędziny

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Lędziny
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik Sklepu (K/M) - Praca dla osób z orzeczeniem, Wisła

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Wisła
  • umowa o pracę
Dodana

Operator/ka produkcji (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Tczew
  • umowa o pracę
Dodana

Praca alert - powiadomienia

pracownik produkcji, Bieruń

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 397 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bieruniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bieruniu?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 461 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 995 zł do 7 927 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Bieruniu?

W Bieruniu jest 395 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Bieruniu?

W Bieruniu jest 1 oferta pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Bieruń?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Tychy, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Chorzów, Mysłowice, Czechowice-Dziedzice, Jaworzno.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • praca w zespole
  • przestrzeganie norm produkcyjnych
  • odpowiedzialność za powierzone zadania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • podstawowa konserwacja maszyn
  • odporność na pracę pod presją czasu

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zgłaszać awarie i nieprawidłowości przełożonemu
  • obsługiwać podstawowe narzędzia ręczne
  • realizować plan produkcyjny w wyznaczonym czasie
  • utrzymywać porządek na stanowisku pracy
  • przestrzegać norm jakościowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią
  • poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi produkcyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania do pracy na stanowisku produkcyjnym
  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub maszyn, jeśli są wymagane
  • rozwinąć umiejętność pracy zgodnie z instrukcją

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym
  • podjąć pracę tymczasową na produkcji
  • nauczyć się pracy w zespole i wykonywania norm produkcyjnych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w serwisach pracy i agencjach zatrudnienia
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmianowości i dojazdu
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz stawki wynagrodzenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o dyspozycyjności
  • wpisać posiadane uprawnienia i doświadczenie produkcyjne
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy