Autor Ewa Sztuczka-Mazur
Ewa Sztuczka-Mazur
Social Media Manager
Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.
Artykuły autora
Obowiązki pracownika. Czy rzeczywiście znasz swoje?
Zrozum obszerne zagadnienie obowiązków pracowniczych! Przeczytaj o regulacjach prawnych, poszukaj szczegółowych informacji i dowiedz się, jak te przepisy wpływa...
W wielu przedsiębiorstwach optymalizacja kosztów wiąże się z wprowadzeniem umów cywilnych i zatrudnianiem na nich zainteresowanych kandydatów. Czy na umowie zle...
Przerwa w pracy. Jakie są Twoje prawa?
Podstawowym prawem każdego pracownika jest możliwość przerwy w pracy. W zależności od profilu zawodu i decyzji przełożonych taka przerwa może przybierać różne f...
Nowy pracownik w firmie to nowe obowiązki
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków, które pracodawca musi spełnić, by zapewnić zgodność z przepisami prawa oraz komfort nowozatrudn...
Gdy pracownik nie chce odebrać wypowiedzenia
Zdarza się, że pracownik nie chce przyjąć wypowiedzenia umowy i uchyla się od tego na wszelkie możliwe sposoby. Trzeba jednak wiedzieć, że z pomocą wypowiedzeni...
Książeczka sanepidowska - komu jest potrzebna i jak ją wyrobić?
Podjęcie każdej pracy, przy świadczeniu której możliwe jest przeniesienie choroby zakaźnej na inne osoby, wymaga od pracownika wyrobienia książeczki sanepidu, c...
Kiedy pracownik nie chce iść na urlop
Prawo do urlopu przysługuje każdemu pracownikowi, który świadczy pracę w oparciu o umowę o pracę. Zdarza się jednak, że niektórzy zatrudnieni wcale nie są zaint...
Obniżenie wynagrodzenia - czy pracodawca może zmniejszyć pensję?
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Dowiedz się, jakie są formalności związane z obniżeniem pensji i kiedy jest to możliwe. Sprawdź porady dla pracownikó...
Zatrudnienie w urzędach - wymagania, oferty pracy i warunki
Dowiedz się o wymaganiach pracy w urzędzie, ofertach, zarobkach i warunkach pracy.
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie umowy
Pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego, jeżeli jego pracodawca wyrazi na taki zgodę. Z punktu widzenia osób, które korzystają z tego rodzaju urlopu...
Badania profilaktyczne dla pracowników. Medycyna pracy
Dowiedz się o badaniach profilaktycznych dla pracowników, ich rodzajach i kosztach. Dbaj o zdrowie pracowników i zminimalizuj ryzyko chorób zawodowych. Sprawdź!
Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?
Na pracodawcy ciąży konieczność organizowania pracy, zaś osoby zatrudnione powinny wykonywać polecenia swoich przełożonych. O ile zatem ustawodawca przyznał pod...
Staż można rozpatrywać pod wieloma względami. Z całą pewnością pozwala on na zdobycie doświadczenia, które jest bezcenne z punktu widzenia każdego pracownika. C...
Zaświadczenie o zatrudnieniu i obowiązek jego wydawania
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest najczęściej potrzebne pracownikom do przedłożenia go w różnych instytucjach, w tym choćby w bankach czy szkołach....
Społeczny inspektor pracy - kto to taki?
Dowiedz się, jak działa społeczna inspekcja pracy, jakie są obowiązki inspektora, jak jest wybierany oraz jak jest wynagradzany.
Palenie w pracy - przepisy, palarnie w firmie i zakaz palenia tytoniu
Dowiedz się, jakie są zasady dotyczące palenia w miejscu pracy. Od palarni w firmie, przez zakaz palenia tytoniu, do przerw na papierosa.
Państwowa Komisja Wyborcza - ile możesz zarobić?
16 listopada bieżącego roku odbędą się wybory samorządowe. Ile zarobią osoby, które postanowią uczestniczyć w komisjach wyborczych? Okazuje się, że stawki nie s...
Przed popisaniem umowy o pracę pracownik i pracodawca najczęściej dokonują szczegółowych ustaleń. Te dotyczą również wynagrodzenia. Trzeba jednak pamiętać, że s...
Podpisanie umowy o pracę to dokonanie pewnych wiążących ustaleń między zainteresowanymi stronami. Każda ich zmiana wymaga podpisania stosownego dokumentu, czyli...
Dlaczego pracownik 50+ przegrywa na rynku pracy?
Pracownicy 50+ mają problem ze znalezieniem pracy z różnych powodów. Do ich trudnej sytuacji na rynku pracy przyczynia się między innymi to, w jaki sposób postr...
Badania kierowców - wstępne, okresowe i zawodowe
Dowiedz się wszystkiego o badaniach kierowców i kandydatów na kierowców. Poznaj kluczowe informacje o badaniach okulistycznych, psychologicznych i innych.
Podwyżka w pracy dla wybranych czy dla wszystkich?
Kwestia przyznawania przez szefa podwyżek pracownikom budzi wiele kontrowersji. Czy dodatkowe pieniądze tylko dla części zatrudnionych to złamanie zasady równeg...
Pracodawca i pracownik mają możliwości obciążać się dodatkowymi obowiązkami w podpisywanej umowie o pracę. Warto jednak wiedzieć, że żadna ze stron nie ma możli...
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Kiedy z niej skorzystać?
Poradnik dla pracowników młodocianych — jak przebiega przygotowanie zawodowe, co musi zawierać umowa, jak długo trwa, na jakie wynagrodzenie można liczyć. Pozna...
Opłacalne kierunki studiów, które zapewnią Ci dobrą pracę
Ile osób pracuje w wyuczonym zawodzie? Ciekawe wnioski płyną z raportu „AKTYWNI+ Młodzi Polacy na rynku pracy” przygotowanego przez serwis Gumtree i jego partne...
Dodatek stażowy dla pracowników - wyliczanie, wypłata i opodatkowanie
Dowiedz się, jak wyliczyć i wypłacić dodatek stażowy dla Twoich pracowników. Poznaj zasady opodatkowania i okresy uprawniające do dodatku stażowego.
Zaległe wynagrodzenie - jak je odzyskać?
Gdy pracodawca przestaje wypłacać wynagrodzenie lub z dnia na dzień okazuje się, że firma przestaje istnieć, wielu pracowników zastanawia się, w jaki sposób doc...
Zdrowe nawyki w pracy biurowej - profilaktyka
Dowiedz się, jak zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne w pracy biurowej. Poznaj skuteczne ćwiczenia i ważne nawyki żywieniowe.
Erasmus - bezrobocie Cię nie dotknie
Studia to czas nie tylko zdobywania wiedzy, ale również doświadczenia. Przeprowadzone w ostatnim czasie badania wykazują, że studenci, którzy wzięli udział w pr...
Wśród osób, które najczęściej pracują w szarej strefie wskazać należy na pomoce domowe czy nianie. Osoby zatrudniające takich pracowników mają jednak sporo możl...
Klauzula o zakazie konkurencji w umowach cywilnoprawnych
Dowiedz się więcej o klauzuli o zakazie konkurencji, konsekwencjach jej naruszenia, czasie trwania zakazu i możliwości uchylenia zakazu konkurencji.
Stres w pracy - znajdź przyczynę
Stres w miejscu pracy towarzyszy wielu osobom. Według badań przeprowadzonych przez międzynarodową firmę ADP wynika, że codziennie doświadcza go co piąty Polak....
Co składa się na płacę minimalną?
Ile wynosi najniższa krajowa? W 2026 roku płaca minimalna wynosi dokładnie 4806 zł brutto. Czy pojęcie płacy minimalnej jest równoznaczne z wynagrodzeniem zasad...
Przebranżowienie i przekwalifikowanie bezrobotnych - jak radzić sobie na rynku pracy?
Kryzys gospodarczy dotykający cały świat odbija się na rynku pracy. Często po kilkunastu latach pracy w jednym zakładzie, na tym samym stanowisku, pracownik tra...
Jak urządzić małe, nowoczesne biuro? Poradnik o urządzaniu biura
Zastanawiasz się, jak urządzić małe biuro, aby było funkcjonalne i stylowe? Poznaj wskazówki na temat kolorystyki, oświetlenia i wyposażenia biura.
Renta rodzinna, szkoleniowa i wypadkowa. Co warto o nich wiedzieć?
Pracownicy, którzy ulegli wypadkowi przy pracy, mogą nabyć prawo do renty wypadkowej lub szkoleniowej. Jeżeli zatrudniony wskutek odniesionych obrażeń zmarł, je...
Choroba podczas urlopu? Sprawdź, co możesz zrobić!
Okres wakacyjny to czas, w którym większość pracowników myśli o urlopie. Regeneracja sił na kolejny rok w zamyśle większości ma odbyć się na plaży, wśród słonec...
W jaki sposób zmienić termin wypłaty wynagrodzenia?
Wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu. Pracodawca, który zamierza przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia powinien wiedzieć, że...
Powierzenie pracownikowi innej pracy - co warto wiedzieć?
Poznaj zasady regulowania czasu pracy, powierzenia innej pracy pracownikowi oraz zarządzania zakładem pracy zgodnie z Kodeksem pracy. Dowiedz się, jak właściwie...
Praca zmianowa - zasady, harmonogram, zalety i wady
Stosowanie w przedsiębiorstwie pracy zmianowej jest normalną praktyką. Najbardziej zainteresowani taką formą organizacji czasu pracy są pracodawcy, których firm...
Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy
Pracownik może skrócić zwolnienie lekarskie i wrócić wcześniej do pracy, a tym samym skrócić zwolnienie lekarskie. Podjęcie takiej decyzji ma jednak swoje konse...
Zawody, o których prawie zapomnieliśmy
Niegdyś było popularne i bardzo dobrze płatne. Gdy mowa o rzemiośle, niewielu jest chętnych, aby zgłębiać tajniki zawodu. Tymczasem dobry rzemieślnik może szybk...
Wypalenie zawodowe - co musisz o nim wiedzieć
Wypalenie zawodowe staje się coraz większym problemem. Dotyka wiele osób aktywnych zawodowo, bez względu na branżę czy staż pracy. Wszystko zależy od organizacj...
O awansie najczęściej mowa w kontekście zatrudnienia w danym zakładzie pracy. Tymczasem awansem można też nazwać zatrudnienie w nowej firmie – na lepszym stanow...
Zmiana posady może napawać pracownika lękiem czy niepokojem. Niekiedy jednak przejście do innej firmy jest koniecznością. Kiedy warto powiedzieć „stop”, by rusz...
Agencje pracy - czy one rzeczywiście pomagają znaleźć pracę?
Dowiedz się, jak agencje pracy mogą pomóc w znalezieniu zatrudnienia. Odkryj potężną bazę ogłoszeń i skorzystaj z bezpłatnej i profesjonalnej pomocy doradców za...
Jak unikać dyskryminacji przy awansowaniu pracowników?
Dowiedz się, jaki sposób awansować podwładnych, by nie narazić się na zarzut dyskryminacji.
Gdy w zakładzie pracy dochodzi do mobbingu, pracownik może zastanawiać się nad tym, co powinien zrobić. Dobrym rozwiązaniem może być skierowanie sprawy do sądu....
Kiedy nie można odmówić wykonania polecenia służbowego?
Stosunek pracy charakteryzuje się m.in. tym, że pracownik powinien wykonywać polecenia swojego przełożonego. Zasadniczo nie ma on obowiązku wykonywania wszystki...
Kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop?
Moment wręczenia pracownikowi zwolnienia to konieczność uporządkowania szeregu kwestii. Jeżeli pracownik posiada urlop zaległy i bieżący do wykorzystania, praco...
Czym jest i jak działa start-up?
Chociaż start-upy to zjawisko, które istnieje już od wielu lat, nadal bardzo wiele osób nie zdaje sobie do końca sprawy, jakie zjawisko opisuje to pojęcie. Tymc...
Kiedy możesz zwolnić za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy?
Nieusprawiedliwiona nieobecność w zakładzie pracy może być podstawą do zwolnienia pracownika. Jako pracodawca musisz jednak pamiętać o tym, by dobrze uzasadnić...
Badania wstępne - zmiany w prawie pracy
Zatrudnienie pracownika wiąże się nie tylko z koniecznością wdrożenia go w nowe obowiązki zawodowe, lecz także z wysłaniem go na badania wstępne. Dzięki przepro...
Praca jako skoczek - jak wykorzystać zalety i sprostać wyzwaniom
Poznaj unikalne korzyści i wyzwania związane z pracą jako skoczek. Dowiedz się, jak zdobywać cenne doświadczenie i przyspieszać rozwój swojej kariery.
Prace interwencyjne. A co to takiego?
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną i bezskutecznie szukasz zajęcia od wielu miesięcy, to powinieneś się dowiedzieć, czy możesz wykonywać prace interwencyjne. Zatrud...
Uprawnienia rodzicielskie - co musisz o nich wiedzieć?
Rodzice świadczący pracę na podstawie umowy o pracę mogą skorzystać z kilku szczególnych uprawnień, np. możliwości odmowy pracy w godzinach nadliczbowych. Warto...
Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki biuru rachunkowemu
Dowiedz się, jak biuro rachunkowe może pomóc zaoszczędzić Twój czas i pieniądze, eliminując konieczność samodzielnego prowadzenia rozliczeń.
Czy praca tymczasowa się opłaca?
Poznaj zalety i wady pracy tymczasowej. Dowiedz się, jak współpraca z agencją pracy może pomóc w rozwoju kariery i jakie prawa przysługują pracownikom tymczasow...
Odprawa pośmiertna - zasady wypłaty
Rodzinie zmarłego pracownika, który świadczył pracę w oparciu o umowę o pracę, może przysługiwać odprawa pośmiertna. Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić taki...
Nadgodziny - trzeba je udokumentować!
Praca w nadgodzinach jest dozwolona, ale pracodawca musi pamiętać o jej udokumentowaniu. Jest to ważne m.in. z uwagi na konieczność realizacji praw pracowniczyc...